第17章 低微的起步

“弗格森的足球教练生涯起步十分低微，执教的第一家球队是苏格兰联赛中最低级的东斯特林。但尽管如此也难掩弗格森的光芒，他迅速地把残破的球队改造得虎虎生气，战绩也出色得令人刮目相看。”

——题记

足球世界里有些东西很奇妙，一些历史悠久的俱乐部可能早已湮灭在时光长河里，但也有一些长期在低级联赛或者业余联赛中生存。

例如东斯特林俱乐部——这个现在身处苏格兰丙级联赛的球队。这家俱乐部历史上一直默默无闻，没有什么辉煌成就，但他们却有值得骄傲的地方。

他们骄傲的历史，是弗格森将这里作为职业足球教练起步的地方。

龙兴之地。

弗格森教练生涯中第一次担任主帅的球队就是东斯特林，他所有的职业辉煌，都以此为起点。

弗格森1974年退役后转为足球教练，但只有32岁的他到处碰壁。在女王公园足球俱乐部客气拒绝后，东斯特林俱乐部向弗格森发出了邀请。

这支俱乐部的董事长还亲自登门邀请，可谓诚意满满。弗格森自然十分感动，高高兴兴地上任。

就这样，弗格森在1974年6月正式成为东斯特林队主帅。

东斯特林队主帅这个职位看上去好听，但却更像是一个坑。

弗格森接手时球队简直差得无法直视，尽管他刚刚答应了董事长不好辞职，但多年之后回忆时还是忍不住吐槽：“我接手的东斯特林队是全苏格兰最糟糕的球队，他们甚至都不能称为成年人的职业球队。如果还有更差的话，这个球队就不可能在联赛中垫底！”

事实就是如此，这个球队在苏格兰乙级联赛中连战连败，已经当副班长很长时间。如果再没有大的改变，球队很可能就会被淘汰出乙级联赛。

东斯特林队还不仅仅是成绩差，球队当时只有8个正式的主力，其他都都是像业余球员一样的“轮换替补”，连常规的11人主力首发都凑不出来，每次比赛都是临时凑合。

“一定不能让东斯特林队降级！”俱乐部主席一再强调，殷殷嘱托。

弗格森决定挑战一下自我，以报答东斯特林队的知遇之恩。

不愿认输是弗格森天生性格，他下定决心，要彻底改变球队落后的面貌，将球队带出困境。

东斯特林队也不是完全一无是处，俱乐部非常“支持”弗格森。为了帮助主帅的工作，即使球队开支非常困迫，董事会也还是竭尽所能凑出了2000英镑的“巨款”，让弗格森买人引援，加强球队。

弗格森决定先用训练来改变球队。他很快发现参加训练的球员非常积极认真，技战术水平还是有一定基础的，也愿意听他的指点，服从他的指令。这些球员尽管能力有限，但他们态度热情，斗志十足，让弗格森备受鼓舞。

可惜就是人太少了，然后他们的能力还是有点太差了。

弗格森自然不能浪费管理层的好意，他凭借着自己的人脉关系，用2000英镑找来了一个门将、一个中锋、一个中场和一个前锋……这下球队不仅仅凑够了首发的11个人名额，还赚多了1个球员！