他处理每段感情，都建立在相互有厚度的经历之上。

接下来的两天时间，省厅来人找天华班子成员进行了谈话，询问关于朱虹调入集团总部工作，以及天华医院副院长职务的候选名单。

在与赵原谈话时，考察小组极为尊重赵原的意见。

朱虹是赵原的副手，赵原的评价对她能否晋升起到决定性作用。

赵原对朱虹在任期内的工作表达了高度认可，另外对候选书记给出了参考建议，推荐了一个让人并不意外的人选，总院综合办主任高斌。

高斌是陈晋的左膀右臂，赵原在陈晋家中见过高斌几次面。

高斌性格与陈晋有点相近，属于外方内圆的性格，处理问题有思路和办法，执行力很强。

高斌得知赵原推了自己一把，感觉十分意外。

因为按照厅里的意思，原本是打算空降一个行政干部。

高斌跟赵原并不熟悉，甚至饭都没吃过一次，赵原能这么支持自己，自然是看中了自己和陈晋的关系。

陈晋对此也是心照不宣，赵原不仅帮自己挣业绩，还考虑自己的立场，自己对他如此栽培，也算是得到了回报！

赵原想得很透彻，陈晋还有两年就得退二线。

陈晋如今每一个步骤，都是在为自己离开天华进行布局。

陈晋的追随者需要一个核心，以前觉得赵原太稚嫩，如今赵原的级别和职务已经追上来，无疑是合适的继承者。

官网公布高斌调入东区医院担任书记，他在第一时间来到赵原的办公室，一方面表示感谢，另一方面表示忠诚。

赵原给高斌泡了一杯茶，笑着说，“老高，有个事情，我想跟你商量一下，东区分院除了业务上需要储备之外，管理上也需要培养新鲜血液！”

高斌见赵原递过来一份履历，连忙接过来，翻看了一下，笑着说，“我对陈帅印象深刻，去年工会活动他展现了很强的组织能力，不过他一直是在业务部门发展，将他调到行政部门，似乎有些不妥。”

赵原道，“站在医院长远发展的角度，我们要更多培养有管理能力，对业务又很了解的人才。陈帅属于复合型人才，他的业务能力和管理能力都很突出。”

高斌脸上露出微笑，轻轻点头，暗自感慨，陈帅真是走大运了！