“谢谢，谢谢！”

肇先生激动的鞠躬。

实际上，之前刘伟正说的理由都是扯淡的，真相只有一个。

问题是，这次招聘只有肇文采一名律师来投简历应聘啊！所以，不选他选谁啊？

公司的法律和财务人员，刘伟正仅花费了不到半个小时，既已完成了对应聘人员的招聘。

最后面试的是电子技术方面的人才，这比法律和财务之类的人员更受刘伟正的重视。

不是刘伟正试图招聘什么技术大拿，这是扯淡的，他本身就不懂电子技术，根本无法判断技术人员的水平到底如何。

他家老大刘焱倒是懂一些，可是这几天刘焱忙着电子厂开工，刘伟正只好硬着头皮自己上了。

刘伟正确实需要有一定水准的技术团队，帮他们家打掩护。

毕竟，刘伟正虽然拥有21世纪的科技作为支撑，但如何转化为2o世纪7o年代末期的产品，还是需要这个世界的技术人员来做。

否则的话，凭空拿着技术图纸，找工厂代工，毫无研发过程，总会惹人怀疑。

招聘一批技术人员，刘伟正给资料，让他们更顺利的完成研，再申请专利。那么，就不会太惹人怀疑了。

“诸位……”

刘伟正背着手，站在一张桌子面前，对着十多名应聘者说道：

“根据你们提供的简历和自我介绍，都有电子行业从业的相关资历，理论上，有一定的能力。我不要求你们能力杰出到可以自主研cpu、程控机、光刻机那种地步，这不现实。

香江也招不到那种人才。但对技术水平也不是完全没有底线和要求的。

我的最基本要求是，在市场上买到录音机、收音机、电视机、录像机和游戏机等等样品后，技术人员能够拆开样机，一个月内搞明白原理，并可以仿制！”

一名应聘者不禁愤怒说道：

“抄袭仿制是不道德的，这样的企业不会有什么未来，这份工作不要也罢！”

其他的应聘者倒不为所动，本来就是混口饭吃，谁在乎这个？

而香江所谓的电子行业，那个不是从逆向工程，仿制欧美RB的产品起家的呢