第八章 交锋

“其实内容很简单,基本可以概括为:如果我有幸可以重新掌握大德集团未来的发展方向,那么我会聘请并大力放权于职业经理人,并进行不低于自己同比例持股的股权激励。也就是说大德汇通公司将彻底告别家族管理模式,在不久的将来,变成一个真正由职业管理人打造的,具备强烈市场竞争意识的现代化企业。”很多人都被程峰的方案吸引了,丝毫没有意识到程峰是在挖自己的墙角。他们忽略了未来管理人团队的股份从何而来,自己的话语权下降的事情,只看到了未来的美好前景。

程峰还是很有自信,直接说道:“我的承诺跟计划,都在这份计划书里有详细的记录,我恳请各位董事能本着大德汇通公司未来的发展前景及各位股东自身的利益,在仔细阅读这份计划书之后,能够做出正确的抉择。”

股东们看到计划书上面的内容,虽然前景很好,但是很多人的利益都收到了侵害。

“计划是做的不错,但是你计划缩减大德的营业范围?”

“没错,大德未来只做汽车配件的研发销售,和汽车美容养护店的建设和扩张。”

程峰露出迷之自信的说道:“没错!”

“为什么?”

“通过数据分析,大德汇通这几年的收效不甚理想,基本可以概括为投资过于分散,产业支柱不明。”

卢蔓佳也听到了程峰的话,好奇的问道:“那你为什么选择只做汽车配件和汽车美容养护这两个产业呢?”

“这是基于数据分析和大德其他产业对比之后,得出的结论。计划书里面标明的数字,足以说明一切问题。”

梁君正慢条斯理的说道:“你这个方案很大胆,也很出新,目标数据呢也很吸引人。但是问题是我们凭什么相信你这个数字啊?”

程峰一时间有些发愣,各位股东们也是互相对视,小声的商议着。

“我能不能推论,你的这份计划书,只是为我们大家画一张大饼,甚至完全可以不可气的说,就是完全毫无根基的空中楼阁和胡说八道?”