第33章 改制

那些人还心有不甘的准备查账,赵舒城也任由他们去操作,反正小雷家已经完成股份制改革,各个企业都是厂领导说了算,集团领导掌管企业发展,跟村委早就是两套班子,根本互相不牵扯。

那些人自然不甘心自己刷政绩的机会这样没了,所以动用关系,把赵舒城的副书记岗位给免职,不让赵舒城参与村里的管理工作,甚至要免除赵舒城小雷家集团的董事长职位。

赵舒城也只是微微一笑,并不觉得意外。他早就做好了这样的准备,甚至在那些人准备摘桃子的时候,就已经想到会有今天。

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他之所以弄出企业改制,甚至施行股份制改革,就是为了应对这样的情况。所以在免职的当天,就直接在村里的广场上,召开全体村民大会,进行企业宣讲,也让大家继续支持自己担任集团公司董事长,代为持有村里的股份。

村民虽然有些诧异赵舒城的免职,但是也知道村里的发展都是离不开赵舒城。就算有些人希望赵舒城下台,自己上来,却因为股份制改革,自己只能持有自己的股份,顶多劝说一些人,但是却没办法阻止其他村民信任赵舒城,更不可能拦得住村民支持赵舒城。

所以很快赵舒城就重新走马上任,再次担任董事长职位,部署着村里企业发展问题。

这一下让那些人傻眼了,自己耗费半天功夫,结果就是为了来小雷家担任什么村干部,却干涉不到小雷家的任何企业。他们当然也可以去企业里面视察,但是却被工人们一个个紧盯着,似乎担心他们做什么坏事一样。

赵舒城被撸了的消息,很快就在金州传遍了。要知道赵舒城带着小雷家致富的消息,在金州甚至省内都不是什么大新闻,反而被免职才是大新闻。

很多经营困难的国营企业,或者乡镇企业,都想要一个赵舒城这样的带头人,让他们走出困境,所以马不停蹄的来到小雷家,希望能让赵舒城去他们那里指导工作。

但是等他们来了之后,才知道赵舒城虽然不是村干部,但是却还是小雷家企业的实际掌控人,而且掌握着村里企业百分之三十的股份,地位牢不可破。

当然也有人好奇赵舒城这样算不算是侵占村集体财产,但是当知道赵舒城是实打实的村民选出来的,自然也就不敢多说什么。要知道他们自己也没有信心,让自己厂子里的人投票,自己还能担任现在的岗位。

赵舒城脱离了村里管理岗位之后,反而一身轻松,可以全身心投入企业管理中,为企业制定相应的制度,规划各个企业的发展方向。

赵舒城知道村里人现在还没有完全适应企业改制,所以跟雷士根、红伟、四宝、老五、四眼、雷忠富几个人开会,就直接制定了小雷家未来五年的发展计划,以及十年展望,二十年的发展战略。只要他们按照这个计划发展,那么小雷家虽然可能会遇到一些挑战,但是最后不会发展的很差,最差也能维持现状不变。

等一切都理顺了之后,时间也已经来到了八七年。

小雷家在这段时间里面发展的不错,村里的所有人都过得很好,除了那些来镀金,却被吊在那里的村干部们。

当然也不是没有不好的地方,砖瓦厂跟预制板厂的利润进一步下降了,每个工人能够挣到的分红,还不如其他企业分红的一半,所以那些工人们都想方设法的进入其他企业工作,而不是留在砖瓦厂跟预制板厂。