竟是无言以对，无法反驳。

方鸿慢条斯理地说道：“这个世界就是如此，各方通过多次博弈之后，最终的结果一定是将博弈产生的成本或者说代价向最弱势的群体传导转嫁，在这个模型里博弈结果，毫无疑问最后必然是打工人来承受，表现形式那就很直观了，工资不高嘛。”

美女助理不禁轻叹了一声。

各行各业几乎都是如此，你不干，有的是人干，就这个价，爱干不干，你一怒之下不干了，马上就有上来嚷嚷着他愿意干，最后变成无能狂怒。

一个字：卷！

田嘉奕自顾自地说道：“这么说来秦丰倒也是个实在人，只是他这么做，底层打工群体也未必就会增加收入，利润还是流到了董高监的口袋里的呀。”

方鸿顿时纠正道：“不不，这你就错了。秦丰实在不实在先不说，他不肯回收利润的第一出发点，绝对不是想着让那些供应链企业厂商能给他们的员工涨工资，如果涨工资那也是顺带的。”

美女助理好奇的望着他，方鸿接着说道：“你看，秦丰把更多的利润分配给旗下供应链企业厂商，整个的博弈模型的结果就大变了，供应商拿到高利润了会产生两个结果，一是老板装自个儿口袋里，二是提高企业研发实力或者说提高产品质量，总之就是提高竞争力。”

方鸿进一步说道：“如果老板选择装口袋里，那企业竞争力就会下降，进而派生的另一个后果就是出局的风险，因为有大把的人想抢这块蛋糕呢；如果他要保持企业竞争力，那就不能把钱揣兜里，得拿出来提高研发能力提高产品质量以保持自己的竞争优势，那就不得不给打工人涨点工资，这么一来打工人也能跟着喝点汤渣子，也是不错的。”

说到这里，方鸿看向美女助理转而一笑，补充道：“打工人是弱势群体不假，但弱势群体不代表他傻，你给我多少钱我就干多少活儿，你不给我涨薪那我就摸鱼呗，你能拿我怎么办？把我开了？就这点破工资我怕被你开？开了换个新来的你会发现还是照样摸鱼，你是老板怎么办？涨工资呗，这样打工人就怕被开了，因为别的地方开的工资没你这儿高。”

“秦丰这么做，是要星宇科技旗下的供应链体系跟得上他的脚步，跟不上的直接被替代，你给的利润足够诱人了，那些供应商知道外边有大把的人想取代，你敢躺平？你敢不提高竞争力？你敢就等着出局被人挤出去吧，这样你还不用担心会被下边的供应链拥兵自重，因为随时可以被取代。”