在昨天之前。

虽然有人辞职，但平均每天也就一两个。

不过从昨天开始，辞职的人就开始急剧增加。

光昨天到现在，辞职的人就高达五十六人。

至于原因，那还得从昨天说起。

在钟黎等人宣布要在十二月份发歌之后，林若云就第一时间实施了紧急预案。

时间紧，任务重。

为了不让嘉芒音乐陷入危机。

林若云直接开启了灭霸模式。

他的任何指令下发下去，只要没人能及时执行，自然少不了一顿骂。

就算公司的元老也逃不了。

这也就引起了公司很多“老人”的不爽。

平时本来就忍着，现在又来这么一出。

矛盾自然而然就爆发了。

这些人看似冲动离职。

其实他们都不傻。

昨天的热搜他们自然都看到了。

在钟黎这些大佬还没有宣布发歌之前，古飞语能不能在十二月出成绩都是个大问题。

在这些人知道钟黎这些大神要发歌之后。

古飞语想出成绩就更难。

加上待着在嘉芒每天都要受林若云的气。

这些人索性直接辞职不干了。

对于这个情况。

提交辞职信的，林若云就签个字。

直接撂挑子走人的，林若云更是懒得理。

至于被这些人骂，林若云是一点也不在意。

对于这些走的人。

她是一点也没有挽留的意思。

如果哪个比较重要的岗位有空缺，马上让人补上。

不重要的岗位就发布招聘信息。

至于因为这些人的离职会让公司直接破产。

对此林若云只是呵呵一声。

在她接手嘉芒音乐开始，早就料到可能会出现这么一天。

不过她早做了防备。

现在只要有她和她从逍遥传媒带来的人在，嘉芒音乐就不会这么轻易的破产。

古飞语一直在公司。

自然也知道嘉芒音乐有大量人员辞职这件事。

但对此他没有任何反应。

既然决定要全权把公司交给林若云，他就不会插手公司管理方面的事。

现在他担心的只有歌曲的成绩。

想到歌曲的成绩，古飞语则是一脸愁容。

网络上关于十二月新歌榜的讨论虽然高涨。

但关于他的却少之又少。

除了自己的粉丝群，其他地方几乎看不见。

不是说古飞语的热度太低。

而是除了那几个热门。

其他人的热度都不高。

也只有等新歌榜的公布。

这些热度才会开始往其他人身上分散。

虽然现在距离新歌榜发布只剩几个小时。