不知道接下来该怎么进行筛选。

正在这时。

苏洵忽然想起了戏腔赛。

为了筛选出最好的戏腔歌手。

他不惜举办一场庞大的戏腔比赛。

现在同样是为了筛选最好的音乐人。

为什么不用比赛的形式进行筛选呢。

到时候把不同的岗位分成不同的赛道。

每个赛道再单独请几个评委。

这样通过比赛筛选出来的音乐人。

虽然不能说是最好的。

但绝对不会差。

越想，苏洵觉得越可行。

这么做虽然需要花钱。

但能为公司选拔出最好的人才。

花点钱根本不算什么。

心里有了决定。

苏洵便直接说道：

“林姐，这么多人我们自己筛选的话肯定忙不过来。”

“这次我还是打算用比赛的形式进行筛选。”

“我们把不同的岗位分成不同的赛道。”

“前面的筛选我们请一些专业人员来当评委。”

“在筛选到合适的人数后。”

“我亲自去选。”

“这样虽然需要花钱，但可以减少很多麻烦。”

“而且能最快帮我们招聘到我们想要的人才。”

听到苏洵的话。

林若云也是眼前一亮。

用比赛的形式来筛选人才。

虽然需要花钱。

但这能最快的为公司筛选到最好的人才。

这些人才越早进入公司。

公司获得的收益也越多。

公司的发展也将越快。

这么算下来。

前期花点钱，根本不算什么。

想通之后，林若云便点头答应道：

“好的老板，不过不知道具体怎么分？”

林若云虽然明白苏洵的用意。

但她终究是个外行。

对这些音乐人的分类她还是不太懂。

这时，苏洵拿出一张纸。

在上面写了好几个音乐大类。

而音乐大类里对应着这次招聘的各个岗位。

写好后，他就把纸递给了林若云。

“林姐，你就按着这个分类去安排。”

“每个分类安排不同的赛道。”

“同时每个赛道，我们花钱去请专业的人士来帮我们当评委。”

“评委越专业越好。”

接过苏洵递过来的纸。

林若云看了一眼。