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随着时间的推移，侄子在公司里的表现愈发耀眼。他不仅迅速掌握了岗位所需的所有技能，还主动提出了一些创新性的建议和方案，极大地提升了部门的工作效率。员工们对他赞不绝口，连那些原本对他有所保留的老员工也开始对他刮目相看。

朱成长看在眼里，喜在心头。他经常在公司的各种会议上表扬侄子，并鼓励他继续发挥自己的才能，为公司做出更大的贡献。侄子的成功，让朱成长更加坚信自己当初的决定是正确的。

然而，与此同时，朱成长也并没有忘记陈花样。他深知，对于一个老员工来说，被调离原本熟悉的岗位无疑是一种挑战和考验。因此，他定期与陈花样进行沟通，了解他在新岗位上的适应情况和困难，并给予必要的支持和帮助。

在朱成长的关心和指导下，陈花样也逐渐适应了新的工作环境。他不再抱怨和不满，而是开始积极寻找新的机遇和挑战自己。他利用自己在公司多年的经验和人脉，为新的岗位带来了独特的视角和解决方案，也逐渐赢得了同事们的认可和尊重。

看着侄子和陈花样都在各自的岗位上取得了不俗的成绩，朱成长感到无比的欣慰和自豪。他知道，这一切都离不开他们自己的努力和付出，也离不开公司团队的支持和协作。

为了表彰侄子和陈花样的贡献，朱成长决定在公司年会上为他们颁发特别奖项。年会上，他亲自上台致辞，对侄子和陈花样进行了高度的赞扬和肯定，并亲手将奖杯递给了他们。

侄子和陈花样站在台上，手中紧握着奖杯，脸上洋溢着幸福的笑容。他们知道，这个奖项不仅是对他们个人努力的认可，更是对公司团队精神和协作精神的肯定。他们相互对视了一眼，眼中充满了感激和敬意。

年会结束后，侄子和陈花样一起走进了朱成长的办公室。他们感谢朱成长给予他们的机会和支持，并表示会继续为公司的发展贡献自己的力量。朱成长则微笑着看着他们，心中充满了信心和期待。

“你们都很优秀，”朱成长说道，“我相信，在未来的日子里，你们一定会为公司带来更多的惊喜和成就。记住，无论遇到什么困难和挑战，都要保持信心和勇气，因为你们是公司最宝贵的财富。”

侄子和陈花样听后，都点了点头，表示会牢记朱成长的教诲和期望。他们知道，自己不仅是为了个人的发展和成长而工作，更是为了公司的未来和梦想而奋斗。

从那以后，侄子和陈花样更加努力地工作和学习，不断提升自己的能力和素质。他们相互学习、相互借鉴，共同为公司的发展贡献着智慧和力量。而朱成长则始终关注着他们的成长和进步，为他们提供必要的支持。