陈春兰是他起步的地方干部，作风泼辣，基层经验丰富，群众工作能力极强，而且对他有知遇之恩，忠诚度毋庸置疑。虽然一直在乡镇，对宏观商贸把握可能稍弱，但其强大的执行力和敢于碰硬的特点，正是目前攻坚阶段的管委会最需要的。让她和高博一个主外（协调、招商），一个主内（规划、建设），形成互补，是理想的搭配。

主意已定，他开始构思如何在常委会上实现这个人事布局。他深知，直接提出全部名单必然遭到强烈反弹。他需要策略，需要因势利导，更需要借助已经形成的大势。

几天后，区委常委会如期召开。议题之一，就是研究成立东河商贸新城管理委员会。

果然，会议一开始，刘国栋就先声夺人，定下基调：“商贸新城项目进展顺利，成立管委会规范管理，正当其时。这是我区经济工作的头等大事，班子配备必须高标准、严要求，要体现区委的重视和集体决策。”

组织部长周明华按照事先沟通，拿出了组织部的初步建议方案：由陈临海同志临时兼任党工委书记、主任，同时，提议由区委办公室副主任（一位王猛推荐的干部）和区政府办公室一位资深副主任（钱卫东暗示的人选）担任管委会副主任。

这个方案，意图再明显不过。

陈临海没有急于反驳，他耐心地等所有人都发表了意见，特别是听完了王猛、钱卫东对那两位副主任人选的“高度评价”之后，才缓缓开口。

“刘书记，各位常委，”他语气平和，却带着不容置疑的力量，“我完全赞同成立管委会，也感谢组织让我临时负责。关于班子配备，我认为，必须一切从项目实际出发，从能否高效推进工作出发。”

他首先肯定了项目的大好形势，用一系列数据再次证明了项目的成功和巨大潜力，营造了一种“只能成功，不能失败”的紧迫氛围。

然后，他话锋一转：“正因为项目关系重大，所以管委会的班子，绝不能成为安置干部、搞平衡照顾的地方！它必须是一个能打仗、打硬仗的‘野战军’司令部！”

他目光扫过周明华提出的名单：“比如这位区委办的同志，文字功底很好，但缺乏经济工作和一线实操经验；那位政府办的同志，资历很老，但年龄偏大，闯劲和学习新事物的能力可能有所欠缺。让他们去负责专业性极强的商贸物流运营和工程建设管理，我认为是不合适的，是对项目的不负责任！”