“要让好的医生有尊严、有回报，让害群之马无处藏身！”林万骁斩钉截铁。

第三，强化监督执纪。由区纪委派驻专门力量，加强对医疗机构的日常监督。畅通信访举报渠道，对群众反映强烈的突出问题，快查快办，形成震慑。同时，引入第三方评价机制，定期对区属医院进行行风评议。

部署迅速下达，但阻力也随之而来。

区人民医院的院长，一位资深的医疗专家，私下找到分管副区长诉苦：“林书记的初衷是好的，但‘阳光采购’可能会影响一些急需的、小众药品和设备的引进速度。而且，医生的积极性……会不会受打击？”

还有一些习惯了旧有模式的科室主任和药械供应商，更是暗中抱怨，甚至试图通过各种关系说情、施压。

林万骁对此早有预料。他一方面让纪委陈书记和卫健委主任找相关院长、重点科室负责人逐一谈话，阐明利害，统一思想，强调这是政治任务，没有价钱可讲。另一方面，他亲自出马。

他没有坐在办公室里听汇报，而是带着纪委、卫健委、审计局的负责人，直接“空降”到区人民医院。

他们没有通知医院领导，直接走进了门诊大厅。林万骁随机与候诊的患者和家属交谈，倾听他们的真实感受和诉求。随后，他们又突击检查了药房，调取了一段时间内的处方和药品销售数据，要求审计人员现场进行初步分析。

在检查中，审计局的专业人员很快发现，骨科和心血管科的部分高值耗材，采购价格明显高于周边同级医院，且使用量增长异常。林万骁当场指示：“封存相关采购和使用的全部资料，由纪委和审计局组成联合调查组，彻底核查！”

这一记重拳，让整个医院系统为之震动。那些还抱着侥幸心理的人，终于意识到，区委这次是动真格的了。

联合调查组深入调查，很快掌握了区人民医院骨科主任与某医疗器械供应商之间存在不正当经济往来的确凿证据。在纪委谈话室里，面对如山铁证，这位曾经颇有声望的主任医师低下了头，交代了通过虚高耗材价格、收取高额回扣的问题。