在北方战区的一处培训基地，一名联盟学员因误操作导致实验设备损坏，引发了一场小型事故。负责教学的机械师当场发火，认为联盟派来的学生缺乏基本素养。

消息传回总部后，星耀立刻派遣联络官前往调解，并亲自向对方道歉。同时，他下令加强学员的前期培训，确保他们在出发前具备足够的专业能力。

“我们不能期望每一次交流都是完美的。”他对身边的伊莎贝拉说，“但只要我们愿意正视问题，就能不断进步。”

几天后，在曙光空间站的一间会议室里，星耀召集了所有负责人才培养的官员开会。

“我们要做的，不仅仅是送出去和接进来。”他站在投影屏前，调出一份详细的教育规划，“我们需要建立一套完整的培训体系，让每一位走出去的人都能真正学到东西，而不是走马观花地看一圈就回来。”

“具体来说呢？”一位军官问道。

“第一阶段，强化基础理论和实操技能；第二阶段，安排导师带教，深入核心项目；第三阶段，返回联盟后进行成果汇报，并参与本地化应用推广。”星耀一一解释，“这不仅是个人成长的问题，更是联盟整体实力提升的关键。”

会议结束后，联盟各地迅速行动起来。各大研究机构设立了专门的培训课程，部分高校也加入进来，为即将外出的学员提供额外辅导。

而在某颗遥远的星球上，一名刚抵达的联盟学员正站在一座巨大的生物实验室前，望着眼前陌生的一切，心中既激动又忐忑。

“你就是联盟派来的新学员？”一名身穿白色实验服的女性迎上来，语气中带着几分怀疑。

“是的。”年轻人点头，“我叫林拓，主修生态工程。”

“很好。”那位研究员打量了他一眼，“明天早上七点，准时到B区集合。如果你连第一天都迟到，那就别浪费我们的时间了。”

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林拓深吸一口气，郑重地点头。

与此同时，在另一片星域，一名来自外星文明的访问学者正在联盟的一处军事学院参观。他站在模拟作战室中央，看着眼前的全息战场推演系统，眼中闪烁着惊叹的光芒。

“这套系统……可以实时模拟多维度战场变化？”他忍不住问道。

“是的。”身旁的讲师点头，“它不仅能模拟敌军战术，还能根据实时数据调整策略，帮助指挥官做出最优决策。”