工人们虽然还有些想听一下后续的八卦，但见刘光鸿说得认真严重，也只能悻悻地散开。

赵处长派来的治安员正好赶到，把哭闹的老太太和赵思思分别送回家，临走前还悄悄跟刘光鸿说：

“黑风口那伙路霸有眉目了，刚才在废品站抓了三个，正审着呢，估计能牵出剩下的那些团伙，这样王司机也可以瞑目。”

下午三点，机械厂的会议室里坐满人，除了机械厂的干部和工会代表，还有十几个刘家族人，每人手里都捧着个笔记本，上面记着密密麻麻的相关赔偿案例。

有纺织厂给殉职工人妻子发双份抚恤金的，有钢铁厂让子女顶职但必须先培训半年的，还有食品厂把抚恤金分成几份，分别给父母、配偶和子女的。

“各位同志，大家都说说，这些案例里，哪个更合理？”刘光鸿把案例汇总表往桌上一放。

接着拿起一壶茶润润嗓子，“王大财的情况特殊，母亲健在，有配偶，两个未成年的孩子，但是都是未成年，我们要把方方面面都考虑到。”

“我觉得那个食品厂方案那个好。”刘家族里在食品厂上班的老刘叔推推一份写着食品厂补偿的方案。

机械厂的工会主任，拿起来那份方案，大声念出来：“把抚恤金分成几份，各用各的，不容易起矛盾。

比如王大财这情况，抚恤金先给配偶一半，保证她和孩子的基本生活，剩下的一半里，再给父母一部分养老，最后留一笔给孩子上学，由厂里代管，按月发，省得被人挪用。”

“那工位呢？”家里有快毕业孩子的保卫科科长，拿起身边一份方案问，“总不能空着吧，这样厂里多亏？”

“工位肯定得给配偶。”街道办主任在旁边插句嘴，“王大妈的小儿子，按规定也能顶岗，但是赵思思以前在纺织厂干过，稍微培训一下就能上手，而且还有年幼孩子更合适合。”