赵姐的组最细致，她给每个人发了个“错题本”，谁出次品，就得把错误原因写下来，每周开会讨论。

有回出口到汉斯国的一批锅，被她查出三个锅胆有细小的划痕，硬是让全组返工，连夜重造，保住“零退货”的记录。

“赵姐，至于吗，那么小的划痕，老外不一定能看出来。”有组员抱怨。

“不一定？”赵姐把放大镜往他眼前一递，“咱电器厂的招牌，不能有一点含糊！”

月底考核那天，一机部派来的考官早早就来到，为首的是个戴眼镜的老工程师，姓周，据说在工部干10年，眼睛毒得很，再小的毛病都能挑出来。

“刘厂长，你这分组竞争的法子，在部里都传开，要是效果真有那么好，我们也推广推广！”周工程师握着刘光鸿的手笑。

刘光鸿笑着说，接着带他们到考核点，“您可得严格把关，别给我留情面，该扣的分一分都不能少。”

考核分三项：理论笔试、实操进行、成品质检，各组的人都卯足劲，昨晚连平时最调皮的学徒工，都捧着书本啃到半夜。

张大脑袋的组在实操时出点小插曲。小李装锅盖时，手指被弹簧夹一下，疼得直咧嘴，手一抖，一边装一边说：“别急，按规程来，少一步都不行，我们一定会成功。”

最后算分的时候，全场鸦雀无声。周工程师拿着成绩单，清了清嗓子：“第一名，老顾头组，正式工合格率90%，高级工三名！”

老顾头的组欢呼起来，小王激动得把帽子都丢起来。

“第二名，赵师父组，正式工合格率100%，高级工1名！”

赵姐松口气，掏出小本子记上，嘴角偷偷往上翘。

“第三名，张师父组，合格率95%，高级工一名！”