销售被挖走的车商们，非但没慌，反而凑在一起开起“看笑话大会”。

“刘光鸿这是豆浆喝多，用这么高的薪资挖人，卖车的利润都不够发工资！”

“就是，这些销售都是墙头草，等光辉集团撑不住降薪，他们还得回来求我们！”

“我赌一个月，他那门店就得关门，到时候咱们再把人招回来，薪资还能压低点，必须狠狠教训，让他们明白什么叫做叛徒都该死，死在斩杀线下！”

汉斯国品牌的店长，甚至故意在光辉门店对面挂条横幅：“老员工回归，薪资不变，再送三个月全勤奖！

”结果等半天，只等来个迷路的老太太，问他这里是不是卖冰淇淋的。

他们不知道，光辉集团的销售们，正用“离谱”的方式创造业绩。

迈克带着团队，把客户邀约改了“试驾派对”。

周末在门店搞BBQ，客户试驾完黑龙一号，还能免费吃烤肠、喝啤酒，孩子们在旁边玩气球，像家庭聚会一样热闹。

有个客户本来只想看看，结果被气氛感染，当场订三辆，说要给公司员工当班车，总之主打一个快乐，因为他认为刘光鸿的员工很有活力。

他想把活力带给那些员工，让他们创造更大价值。

以前在白头鹰国品牌门店当销售的莉莉，把客户分类做成“朋友圈档案”。

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