而要全体转到新成立的消防救援部门，那就成了长期的职业。而且是远离家乡，在异国他乡工作。这里面除了个人意愿以外，还有着具体的生活上的问题。

肖睿鹏知道，自己不可能替几百个救援团成员做决定。所以也只能说，“作为个人，我理解贵国的决定。当然我也认为，这个决定对我们救援团来说，也是一种褒奖。”

“但是，救援团有好几百名成员，他们个人的情况千差万别各有各的特点。我在这里也不好贸然决定他们的选择。我现在能做的，只能是把你的决定，你的要求，转述给全体救援团成员。”

“听取他们的意见，帮他们分析利弊。最后的决定还，是由他们来做出。”

行政当局当然理解肖睿鹏的说法，而且肖睿鹏的说法，也是一个很现实的问题。就说，“这个事情总的方向，我们是倾向于这样操作。”

“当然你说到的几百个人，各人有各人的情况，各人有各人的选择，我们都尊重。但我们的总的想法是，我们消防救援局的编制，不能小于现在救援团的编制。”

“如果救援团的成员中，有人出于各种考虑，拒绝了我们这样的安排，我们也是可以理解，也是要给予尊重的。我们只是想尽最大努力，最大可能把救援团的全体人员转到消防救援局。”

“因为他们在这一次救援活动中，表现出高度的专业性和奉献精神。而这些是我们十年八年都培养不出来的素质。所以他们原班人马，当然是最佳选择。”

“如果确有特殊情况，我们也可以退而求其次。比如说，缺员部分，可以由你们给我们补齐，我们相信你们的眼光，相信你们的用人原则。”

“另外你作为超高智商联盟的董事长，既然你把他们招聘过来，参与施工参与救援。那你的态度，你的立场，对他们的选择具有很重要的作用。所以在可能的情况下还请董事长多做说服的工作。”

肖睿鹏就把通话内容转告给小刘。

小刘很赞成行政当局的这个主意。“应该说这一次他们决策是对的。上一次虽然他们给咱们的生意被否了，但其实站在他们的角度，他们也可以有别的选择。”