肖睿鹏齐小虎很快就接到了秘书的通知：分管部门领导亲自带队，去面见审批单位领导。然后是询问：是派车来接？他们还是他们自己前往？

肖睿鹏很干脆的回答，“那么大的领导，能为我们的事儿亲自出面，我们就感激不尽了，哪里还敢劳驾派车呢？再说，我们在这打车也很容易的。我们会提前在审批大楼楼下等候。”

肖睿鹏齐小虎这几天，其实也没闲着。尤其是齐小虎，把他的方案、招聘人的计划、原则和标准，都详细捋了一遍，并且一口气打印了好几份。放在公文包里，当兵的出身，讲究的是不打无准备之仗。

有没有把握不好说，最起码要对得起个人。自己是认真准备的。他们如约早早来到审批单位大楼下等候。

没多久，主管部门领导的车就到了。下得车来，大家互相握手致意。主管部门领导不是他自己来，而确实是有一个小团队。

肖睿鹏认识的，就是那个接待自己的处长。由于有预约，直接就到了审批单位领导办公室。

肖睿鹏发现，这不是办公室，这是一个小型会议室。审批单位的领导，也没有传说中高高在上一副高冷的样子，也是和蔼可亲。

也许，面对主管部门领导，他的态度和平时不一样，也说不准。但肖睿鹏亲眼看到，却是气氛一片融洽。两位领导都是谦谦君子。

肖睿鹏想想也是，回想自己接触过的两位大领导，不也都是平易近人，和蔼可亲吗？其实真正的大领导是很接地气的。当然也是很有水平的。

没有超人的能力，过人的水平，怎么可能坐到这么高这么重要的位置呢？自己自诩为高智商联盟，还有点儿睨视群雄味道。

其实接触过的这些大领导，肖睿鹏才不得不佩服，天外有天人外有人。自己的高智商，跟人家这些大领导的高智商比起来，差的何止十万八千里。

差的并不仅仅是智商，差的更多的是经验是见识。人家这么大的领导，什么样的人，什么样的事儿没见过，没经历过。所以人家才能驾驭这么大的部门，这么多的下属。