第105章 不会带团队只能干到死

其实就是公社时期的工分制啦,她并没打算搞啥集体经济,只暂时拿来应应急。

就是很简单的,比如夜间巡逻2工分,白天巡逻1工分,扎篱笆每十人一小队,每小队每天必须扎多少,然后完成任务后一人4工分……等一个月下来,就把你的工分兑换成粮食。

而且,她也说了,白天巡逻的事情,女人、小孩子,全都可以干,工分照计,照顾一下家里劳力少的家庭,保证家家都能出工出力,都有收获,若家里有别的营生的,比如她家,也可以把这个名额转给家里劳力多的人。

她说得非常简单明了,偶尔故意咬文嚼字一下。

族老们都是年纪长辈份高且儿孙兴旺的人,但并不一定是聪明人,大概操作都明白了,便各自点头,主要是想提点反对意见也不知道咋提啊!

只有老族长皱眉看了她一眼,但也没说话。

林宝月知道,老族长估计是在想,被她这么一搞,之后再叫大家白干活儿,就有些费劲了。

但林宝月却不太担心。

如今情形特殊,是荒年才会如此……因为是荒年,所以这种关乎大家自身安危的活儿,不给银子大家也会做。

可是,新官上任,要如何最快塑造出团队的凝聚力?

利益啊!

尤其在这种久旱逢甘霖的荒年,利益尤其好用。

你给我干活,我就让你得到切身的好处,我与上任领导不一样,大家才会死心塌地跟着我,指哪打哪,令行禁止,这个团队才好用,之后她想搞什么都方便。

至于花费,其实算算就会知道,这种事情不会很多,所以真正花费也少,反正在她来说,哪怕这个银子她自己出,也是划算的。

见大家都没反对,林宝月又简单定了定人员。

负责记工分的管理人员,属于轻闲的“肥差”,在这种熟人社会,基本上族长族老,一家都得分一个。

另外还有训狗的。