“圈子，就如一粒石子投入水中激起的涟漪一样，一圈圈向外延伸，引起多米诺骨牌效应。”

“有的圈子，你拉我，我拉你，抱团互为一体，针扎不入，水泼不进。有的圈子，你为我效犬马之劳，我为你两肋插刀。不管公家的还是私人的，都化为哥们义气，江湖义气。”

“有的圈子，一荣俱荣，一损俱损。树倒猢狲散，墙倒众人推。还有的圈子，大块吃肉，大口喝酒，大声骂娘。但圈内人绝对彼此心照不宣，潜意识里形成一种共同认知，谁是老大，谁是马仔，分得清清楚楚。你在这个圈子里提出不同意见，可以有一定的自己主张，但坚决不许破坏规矩。”

“圈子文化，是人际关系的一种畸形延伸，民间有，官场上尤甚。不过想来也算正常，毕竟我们是一个有着几千年文化传承的国度，历来最讲关系了。”

“像景伯潇这种心态的人，官场上不在少数。他们背景不够强大，做事亦步亦趋，顾左顾右，就是害怕一步走错，满盘皆输。”

“而有的人，则是尽早选边站队，就好像赌博一样，提前押注。押对了，一生荣华富贵。押错了，坠入深渊，永无翻身之日。”

“不过和这些人比起来，景伯潇还算好的，至少他是在最后关头押注，输得不算太惨。”

高明化这番长篇大论，听得厉元朗无奈苦笑起来，“我提了这么一件小事，你却有这样多的感想。”

“厉书记，不是感想，是我在这么多年的纪委战线上，遇到太多形形色色的犯错官员，有感而发，不吐不快。”

“对了厉书记，你还没说景伯潇给你送的什么东西呢。”

厉元朗笑了笑，“你说对了，不是钱财，但应该比钱财还重要，还有分量。”

果然如厉元朗所料，景伯潇的这张优盘内容，洋洋洒洒有两万多字。

里面不仅有他的设想，还罗列出一些数据和实际情况，很详细，也很有见地。

厉元朗几乎一口气看完，禁不住对景伯潇刮目相看。

第二天上班后，当即打电话叫来龙成信。

直截了当说出他的意思，让龙成信将景伯潇调到市委政研室工作，并把那个优盘交给他，整理打印出来。

龙成信不解其意，厉元朗便说：“这是景伯潇同志利用多年时间，弄出的一份关于蓝桥发展建议书。回头我和耿市长研究一下，形成统一意见后，上会研究讨论。”

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“景伯潇同志能有这份心思，说明他具有一名党员该有的责任和担当。之前调他去机关工委，大材小用了。”

接下来数日，厉元朗和耿天策一起研究，又在原有方案上做了更加细致的修改补充。

在随后的市常委会议上，集体讨论和部署。

还就人事问题进行一番研究，最终确定了相关人选。