“对啊，这个档次已经超过市面上大部分娱乐公司的高管了，虽然跟SONY和胜利或者杰尼斯这些老牌公司比起来还是少了一些，但以我们公司的规模想来田中桑应该还是可以接受的。”

“怎么，有什么问题么？”麻生启太疑惑道。

“倒也不是什么大问题。”高木拓笑着摇了摇头，“我只是觉得以我们公司的发展潜力，日后的规模应该不会比启太君刚才说的那些娱乐公司小的。而且，田中桑是我们招揽的第一位高管人才，在待遇问题上可不能太小气了。”

“那高木君的意思是......”

“嗯，薪金方面再提高百分之二十，另外再给予一部分虚拟股权。”高木拓开口道：“这样应该就差不多了。”

“提高百分之二十么？倒也不是不可以。”麻生启太从办公桌上拿起一支笔在合同文本上标记了一下，接着抬起头来问道：“不过这虚拟股权是个什么东西？”

高木拓站起身来从办公桌上拿了纸笔，一边画一边解释道：“启太君你看，我们公司目前除了子公司方面有一部分任天堂和GAMEFREAK的股份之外，母公司的股权都集中在你我手上，对吧？”

“嗯，然后呢？”麻生启太看着高木拓画在纸上的股权图问道。

“然后为了公司的持久发展呢，我们可以从我们持有的股权中分出来一部分，用来激励公司里的那些高级管理人员或者是有重大贡献的员工。”

“可这样一来，我们对公司的控制权不就会被削弱了么？”麻生启太疑惑道，“高木君应该不希望看到这样的局面才对啊？”

“所以我才说是虚拟股权啊。”高木拓笑道：“虚拟股权嘛，顾名思义就不是真实的控股股权。我们可以设立一个平台，作为那些高管和其他有贡献员工的持股平台。而这些人所持有的股权是有限制的股权，也就是只有分红权而没有投票权、表决权、决策权等权利。”

麻生启太一边认真听着一边皱眉思索：“高木君是说我们将公司股权中的分红权单独分离出来，奖励给员工之后让他们也同样享受到公司盈利带来的好处，是这样么？”

“没错！启太君不愧是东大经济专业高材生，果然是一点就通。”高木拓双手一拍高兴的说道：“这样一来，我们分出去的股权不仅能够激励员工更加努力的为公司工作，也能够成为招揽或者挖角其他高级管理人员的一个手段。”