程奎，林璎珞招募的职业经理人，简历如下。

程奎，交大MBA管理硕士，成长于大润发，后来在华润万家担任店长，曾经连续三年获得明星店长的称号。

在华润这种大企业，做到这个店长这个程度，下一步要想晋升区域经理或者地区总经理，就需要拼人脉了。

程奎也清楚自己的现状，知道再进一步非常困难，也就坦然加入了进来，成为宁煜商超业态的第一任总经理，拿到了百分之一的股份。

刘喜才，大专学历，曾经担任蒙牛江城市总经销商KA系统业务员，现任商品专员兼理货组长。

尹志才，中专学历，美容美发专业毕业，美发店实习经历，曾任洗头工，现任采购员。

刘汉卿，初中学历，曾任网吧管理员，兼任信息部主管。

夏天，高中学历，曾任锦程培训人事行政专员，现任人事行政部主管。

看着坐在会议桌两边的几人，宁煜心中有些复杂。

可真是梦幻般的开局啊！

抛开程奎不谈，单看这四人的学历和经历，宁煜就有些头大。

这要什么时间才能成长起来。

他们能不能跟得上自己企业的发展速度。

“你们手头是一份关于超市的企划书，闲着没事都看看。这是我花费重金聘请华夏最专业的团队做出来的，我希望你们都能从中学到一些知识，有所成长。”

“因为咱们这个团队刚成立，你们每个人之间都需要一段时间来磨合，最近就由我先给你们安排工作。”

“夏天，你按照这份企划书上组织架构中的职位，发布招聘信息，先把人事行政部的人手招满，满编5人！”

“联系人才市场，在电视台、报纸发布招聘信息，我们要进行几次的专场招聘，优先录用有过同等工作经验的人员。”

“跟进证件办理、场地验收，和工商代理那边保持联系，准备需要的各种材料。”

“联系外面的第三方保洁公司，把整个场地全部清理一遍。”

夏天一边记录一边点头，在锦程工作了两三个月，她现在也有一些职业女性的气质，就是稍显稚嫩了一些。

“刘汉卿，你负责商超内网络的布局，收银台设置，购置相关的设备和软件。先去打听打听别人家的超市用的什么样的，我们现在不求最好，能保证收银系统的正常运转就行。”

“好！”

“刘喜才，你去找个设计公司，参照其他超市的布局，把我们超市的内部效果图做出来，并规划好各区域的商品种类。还有从阿里巴巴上面挑选合适的货架厂家，让他们过来竞标。不仅仅是超市里的货架，还有仓库的货架。”

“去买一个微型摄像仪，把银泰超市的商品和价格全部拍一遍，然后统计出来。”

“好！”