“略知一二，听说这里的特色美食，黑豌豆和炸虾条不错，来一份尝尝。”

太史炯哈哈笑道：“这是本店的特色，点的顾客非常多。”

“早就听说它的大名了，就是没有吃过，今天要好好的尝一尝。有炸鳕鱼饼吗，一人来一个。”

“有，这都是当地人爱吃的美食。”

苏晴推了推楚风的胳膊：“点了两个，怎么都是油炸食品啊？”

“油炸是这个的地区餐饮的特色，入乡随俗吧。这里的饮食以麻辣为主，苏晴、银杉，你们能吃麻辣的吗？”

苏晴和银杉同时点了点头。

楚风看着太史炯，饭点好了，上菜还得等一会，楚风决定好好认识认识太史炯。

“就这几样吧，赶紧去做吧。”

太史炯将菜单递给了旁边的服务员。

楚风笑了笑：“如果我猜的不错，你是盛泰的老板吧？”

太史炯打量着楚风：“你怎么知道？”

楚风决定拍一拍太史炯的马屁。

“第一，你气质不凡，就算服务员服装穿在身上，也难以掩饰住这种气质。”

太史炯笑道：“这理由好听，但是牵强。”

“那我就说第二条，整个泰盛餐饮的主子是太史家族，你又姓太史，所以我才联想到的。”

太史炯点头道：“你联想的不错，我的确是泰盛集团的董事长。”

“泰盛集团餐饮遍布南美，太史家族也是贝伦市的名门望族，太史公子身为董事长，竟然亲临一线当服务员，这亲民的作风，怪不得你家能发展壮大呢。”

楚风一顿狠拍，拍的太史炯一脸喜色。

“这是我们的企业文化，每个月，集团董事长至少抽出两天亲临一线，体验基层生活，倾听基层声音，这样才能更好的了解企业的状况。”太史炯道。

“看来泰盛的文化抓住了管理学的核心精髓，以人为本，这是你们发展壮大的砝码。”

太史炯曾在米国MBA进修过，懂得管理学，见楚风说出以人为本核定精髓的话来，有些意外的问道：“这位楚先生懂得管理？”

苏晴、银杉同时看了太史炯一眼。

楚风何止懂管理啊。

他所管理的企业规模，至少是你家的几十倍。

看着太史炯期待的眼神，楚风确定，和太史炯谈谈管理学，比老乡更能迅速拉近关系。

“太史公子，实不相瞒，我名下也有一家企业，也管了些人，闲暇的时候，我也曾读过一些管理学。管理简单一点说，就是管事和人，最重要的是管人。”

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楚风的一番话让太史炯来了兴趣，太史炯伸手将一把椅子拽了过来，坐在了楚风旁边。

“为什么说管理学中最重要的是管人？”

“很简单，因为公司的事都是人做的，只有先把人管起来才能做事。太史公子能放下身份体验基层生活，不盛气凌人，不居高临下，而是以诚示人，以善养人，这才是优秀管理者应具备的素质。”

苏晴淡淡的笑了笑。

他还是头一回见楚风这么拍马屁。

把太史炯捧到这样的高度，万一人家就是花两天时间下来作秀呢。

太史炯哈哈笑道：“楚先生，说的不错，说的我心里非常的舒服，哈哈，今天这顿饭不但免单了，我还要再给你们推荐几道特色的小美食。”

苏晴暗道了一句，这世界上的人，都爱听拍马屁的话。