既怕兄弟过的苦,又怕兄弟开路虎。

这句话，形象地说明，一种复杂的心理状态。

既希望自己的亲朋好友过得好，又害怕他们过得比自己好太多，从而产生心理落差。

此时此刻，参加测评的广大科长，就是这样的心态。

老杨专业出身，业务能力过硬，信贷工作干的有声有色，多次受到表彰，这些都没错。

老杨科长干了十年了，是柳水工行自成立以来，任职时间最长的信贷科长，这些也没错。

老杨人不错，为人厚道，长的帅，人缘也好，平时大家都处的很好，这些更没错。

平时聊天打屁，喝酒打牌时，经常开玩笑说。

杨科以后升了职，当了行长，可不能忘了同事们。尤其是都曾同为科长，知道工作不容易，要多多关照。

可当这一天真正来临的时候，大家感觉自身的笔，似乎有点儿沉重啊！

可能还是心里多少有点儿酸吧。

正当这时，省行的工作人员开始讲话了，交代了一下填表的具体规则和有关要求。

最后还着重说了一句，省行纪检部接到了举报线索。

因此特意前来，组织对杨腾飞进行一个测评，希望大家认真填写，同时要注意保守秘密。

工作人员也没办法。现在的民主测评，大多是升职、评优的，大家填起来都是“好、好、好”，

最后统计起来，没有太大的实际意义。所以他必须要强调一下用途，这也是李大军的意见。

按照李大军的自己分析，同事成为朋友的概率很小，科长之间也都有竞争和摩擦。

并且组织都来查了，那就说明肯定多少有问题。

这样，才有人会重视测评，如实填写。测评才有用处，说不定还能爆出实料。

瓦特，什么？

不是升职的，有人来告老杨了，这是来查他的。

这还有没有天理啊，勤勤恳恳干了这么多年，不升职、不重用，最后落个这样的下场。

一时间，兔死狐悲、物伤其类、同类相怜的情绪，都笼罩在了众位科长身上。