3月初，王城南帮忙申请的那两个铺子，正式交到周荣手里。

两个铺子，都是靠近生活区，人来人往的，烟火气很足，附近没有专门卖菜的铺子，大家要买菜，需要走很长一段路去菜市场。

周荣很满意两个铺子的地段，想必王城南费了不少心思，等寻到机会，一定要好好谢谢他。

周荣给周传义他们发了电报，告知两个铺子已交付的事，说自己先带着孙红、沈小梅等8人，把铺子整理出来，并摆上简单的货架，便于开业。

具体开业时间，村里商定好告诉她......

周荣教了孙红她们简单的会计知识，和一些实用表格，让她们把店铺装修的费用全部记账，以后卖货的款项，也需要一一记录清楚。

如果有差错，让乡亲们觉得她们弄虚作假，肯定不服气她们做店员，为了安抚人心，就只能换人了。

因目前铺子的盈利效果不确定，店员的工资要是太高，会增加运营成本，那些没当店员又惦记这个职务的人，定会心生不满。

周荣通过写信的方式，和周传义、周传景商议后，给孙红8人开的工资是18元一个月。

如果铺子经营的好，就给她们涨工资。

孙红几人对这个工资数额很满意，因为周荣告诉她们，铺子不忙的时候，她们可以继续加工碎布头。

这么算起来，她们就有两份工作了，只要勤快点，不比家里男人赚的少呢！

周荣给孙红她们定做了几件统一样式的围裙，以提升店铺形象。

还教孙红她们码货和销售技巧，并天天考核，谁的成绩优秀，可以当店长，工资多3元钱。

这个激励很有效，孙红她们学的非常认真，都想争店长......

店里的会计，也是采取竞争的方式，谁算账又快又准，谁就上任，每月工资比店员多1.5元。

店员要是做的好，就发奖金，铺子净利润的2%作为奖金金额，大家均分。

这些奖励措施，周荣全部通过信件的方式，告诉了周传义和周传景，说这样可以调动大家的积极性，让铺子的生意越来越好。