想多了吧。

到最后实业也又面临倒闭的局面，到时候不还是一分钱拿不到吗？

虽然公司有资产，但资产最后属于谁还不好说。

这也是为什么资本不喜欢投资实业的原因，如果你是上市公司，这些资本家倒是可以投资一下，但也仅限于股票而已。

在他们看来，投资股票莫不如投资互联网行业了。

股票能赚几个钱，互联网上市后最少翻十倍，甚至百倍都有可能。

不是有那么一句话吗，互联网是创造奇迹的地方。

在这里，一切皆有可能。

可惜王阔不知道这些，现在不知道，随着时间推移，他才会清楚互联网的影响力有多大。

现在还是电脑，当移动互联网来临时，震撼了所有人。

张扬可不知道王奎的心里所想，不然一定会提点两句。

看着张扬和叶欣怡坐上车子，王奎才转身回到办公室。

虽然张扬说了不用他送，老板这么说，他却不能这么做。

该送还是要送的，这表示是一种尊重。

他对张扬和叶欣怡确实很尊重。

在张扬他们离开后，王奎立马召开了会议，虽然现在惠丰物业缺乏中层，但不代表没有中层现在就什么都不错吧？

惠丰物业刚刚成立，还有很多事情要去做。

他当然不能懈怠了。

想要在短时间内把惠丰物业形成规模，他还有很多工作要去做！

时间不等人啊！

惠丰商城已经开了好几家了，这些都需要物业，惠丰的房子今年也会交付很多，最少二十个小区，这可是二十个小区啊，而且还是最少。

搞不好会有三十到四十个小区！

所以说，他现在懈怠不得，工作量太庞大了，就怕到时候招不到人啊！

好在惠丰地产已经帮他们解决了很多人手问题，比如目前收拾卫生那些中年人妇女还有保安，这些人他要接收。

其实这些人已经被惠丰地产的物业锻炼的差不多了，拿来就可以用，也算解了燃眉之急，不然那他真的抓瞎了。

刚才之所以夸下海口，底气就是在这里。

不然他可不敢放大话。

开会说明了几点，惠丰物业严重缺乏中层干部，如果谁做的好，谁上位。

听到总经理这么说，员工们也热情起来。

其实不用王奎说，大家也都很清楚，惠丰物业严重缺人，特别是中层干部。

哪怕不成为中层，成为一名负责人也行啊。

惠丰物业这么庞大，成为负责人也已经很牛了，待遇也会提高不少。

惠丰的员工在入职前已经把惠丰的待遇了解的十分透彻了，试问谁不想对赚两个钱呢？

他们也想成为负责人啊，说不想是假话。

当然了，王奎也不在意大家的想法，想进步是好事，就怕当咸鱼。

咸鱼没有动力，每天只想着混一天是一天。

对于这样的员工，王奎可不敢要啊！

也要不起。

惠丰物业不养闲人，哪怕是普通员工也不行，这一点他卡得很死。

谁都不能例外。

可能也是担心出现这种情况，王奎在开会时三令五申，不允许亲属进入惠丰物业。

很绝对。

其它中层听后心里有些不满。

开什么玩笑，他们大多数都是沈城本地人，谁还没有两个亲戚？

如今这条路被堵死了，大家心里能好受就怪了。

当然了，王奎也不在乎这些家伙怎么想。

如果惠丰物业失败了，他第一个走人。

所以说，王奎绝对不允许出现混吃等死的情况。

之前这样的事情在其它公司也不是没有，而且还不少，这一点王奎还是很清楚的。‘

当然了，有些老板清楚，有些老板不清楚。

某科这种现象也不少，但是老板不知道，要是知道，一定不会迁就。

这相当于吸公司的血。

吸公司的血就是在吸老板的血。

试问老板怎么允许呢？

虽然王奎不是老板，但他是总经理，全权负责惠丰物业的一切事物，试问能允许这样的事情发生吗？

绝对不行。

这关系到他的前途……

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