为了机械厂的发展，特别培养青年技术骨干的需要，刘晋根据国营企业改革人事制度的相关政策和制度，提出了年度招收一批合同工的议案，这个想提出后，得到了厂长办公会的一致支持。

当机械厂把正式的招工报告和招收职工计划报到主管局审定后再报劳动人事部门审批的过程中，主管局为了解决区站系统一些职工子女的招工安置困难问题，提出了在农机系统招收机械厂劳动合同工的意见，才报到劳动人事部门审批。

县劳动人事局根据县农机局申报的招聘计划和请求，同意县农机系统在年度内招收30名劳动合同制工人，其中，机械厂安置22名，区农机站系统安排8名职工。整个招工范围限于在农机系统内招收。

当刘晋看到县劳动人事局下发的这么一个招工文件后，心里非常生气，这明显的就是为农机区站解决自己系统的职工困难，厂里想招收一些社会的优秀青年的想法，受到了很大的限制，因为招工围范受到了限制。

刘晋立即召开了厂长办会，通报县里面出台的这个文件和政策。

刘晋在厂长办公会上说：“县里出台的这个招工文件太不靠谱了，这和我们上报的计划和请求根本就不是一回事，我准备到县里打官司去，要不，我们厂就不招工了，看他们还怎么搞。”

郭副厂长说：“刘厂长，我觉得这个事已经是这样的了，我们到县里面去争、去吵，也没有意义，这样一来，我们把县里面的一些领导部门和领导们都要得罪光，我们才得来的这样一个良好局面就要丧失的。”

张正前也接着郭副厂长的话说：“我也同意郭副厂长的意见，事情即然是这样一个结果了，我们也没有必要才这么抗争下去了。”

刘晋见两位副厂长的意见都是要他容忍这么一个结果，尽管他有一万个不情愿，他也感觉到苦水只能往肚子里咽。

刘晋最后说：“既然大家都是这么一个意愿 ，那我也只好同意大家的意见，这个事就请郭副厂长负责，厂办刘主任具体落实一下。”