年底还有相当于半年收入的年终奖啊！

粗略的算算，一年下来，年收入最少也是七八千块钱，几乎相当于自己十年的收入，更别说还有配房、配车以及“其他福利待遇”等没法用钱来表示的待遇。

冯社长也50多岁了，但看到陈耕给他的厂长的待遇，他真心有种“老子这些年都活到狗身上去了！”的感觉。

努力强迫自己冷静下来，冯社长扭头向丁海军问道：“丁公使，这个……这个……合适吗？”

大家的工资才几十块钱，有着多年工龄的干部也才六七十、七八十，这陈耕一下子给到几百块，这个是不是合适？最重要的是，我们这么登出来，会不会有什么麻烦？

冯社长虽然没说，但丁海军也明白他的意思，点头沉声道：“领导说，愿意去陈先生的单位工作的同志，还是冒了一定的风险的。”

明白了！

咱们国家，不管是干部还是工人都是国家编制，虽然收入低了点，但旱涝保收，端的是铁饭碗，吃的是国库粮，生病了也有国家给出医药费，陈耕的单位是外国公司，说白了，说不定将来的哪天就会倒闭，既然放下了铁饭碗，选择了风险更大的外资企业，自然就要允许人家多赚点钱，这也是人之常情，从长远来看，到底是谁亏了赚了还真不好说。

“既然这样，那就没问题了，”这么一想，冯社长心里倒是舒坦了不少，再次将这份招聘启事看了一遍，确定没有问题之后终于点头：“陈先生，您的这份招聘启事在三天之后的刊登，您看？”

“三天之后？没问题。”陈耕痛快的点头，正好，明天小鬼子就到了，跟小鬼子签完合同，正好赶上对来报名的人进行考核，简直完美。

既然都没有问题，那就没说的，陈耕当场付款，拿了收据，这事儿就算是这么定了。

看着和久米是志交换合同的陈耕，一起出席这次签约仪式的华夏方面的领导们，一个个的眼珠子都是通红：就这么简单，820万美元就赚到了手？

这也太简单了吧？！

紧急赶到首都的嘉陵厂厂长孙寿彭，看着台上的陈耕，眼珠子通红通红的，拉着一机部某领导的手就不肯松开：“老领导，您想想办法，您想想办法，这可是800多万美元啊，哪怕咱们能留下来一半、三分之一，能干多少事？！”

不用孙寿彭说，在场的领导们的眼珠子也是通红的，绞尽脑汁的想把陈耕的这820万美元留下来，就像是孙寿彭说的这样，就算不能全留下来，哪怕只能留下来一半、留下来三分之一，那也能办很多事不是？

“人家不松口，我们能有什么办法？”被孙寿彭搞的有些不耐烦了，一机部的领导没好气的道：“有本事你们嘉陵厂去说服陈耕跟你们合作啊，只要能说服陈耕跟你们合作，这起码也能留下来个两三百万美元吧？”

“嗯？”孙寿彭眨眨眼琢磨了一下，忽然兴奋的一拍大腿：“着啊，还是领导厉害，我怎么就没想到？！”