对于骄傲的、在汽车技术如日中天的美国人来说，不管是因为看不上德国人的技术的缘故还是“肥水不流外人田”的心思，他们都不可能使用德国人的abs技术，事实上在美国本土就有多家abs防抱死系统供应商，而且还是各大汽车巨头旗下的零配子公司，比如现在还是福特集团旗下零配件子公司的伟世通、通用集团旗下零配件子公司的德尔福……

遗憾的是，此前空顶着一顶“美国四大汽车制造商之意”的帽子的amc，受限于整体的规模，并没有自己控股的零配件供应商。

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ps：兄弟们请稍等几分钟。

这么大的诱惑摆在面前，当然要竭尽全力推动公司的上市。

但无奈，哪怕是在美国这个计算机技术最发达的国家，计算机行业也只能算是一个新兴的朝阳产业，既然是朝阳产业，自然也就意味着这个行业的从业人员并不多，这也导致这半年多来，虽然多露西拼命的扩充公司的技术团队，但实际的招聘情况却一直不怎么理想。

现在好了，有各大计算机公司的主力程序员、工程师们主动“送货上门”，自己竟然还在担心“友邦惊诧”，真是……

意识到这一点，多露西很想给自己两个耳光：老板说得对，不去努力，难道千万身家乃至亿万身家会从天上掉下来吗？

至于会因此而得罪同行……

呵呵……

多露西抬起头来，郑重的道：“老板，我知道该怎么做了。”

“嗯……”陈耕应了一声，又吩咐道：“在新招聘进来的这些人手当中，说不定有各大公司安排进来的人，这个你要小心鉴别，尤其是我们的核心技术和核心技术人员，别被人给偷走、挖走了。”

多露西还真没想到这一层，现在被陈耕这么一提醒，她一愣神，表情随即郑重了许多。

陈耕发现，这次的“全国现场直播发奖金”，给自己带来的好处还不仅仅是员工们的工作效率的提高，还有就是大大激发了员工们的紧迫感和危机感。

原因也很简单，随着从ibm、dec、王安以及苹果等硅谷知名计算机公司辞职而来的新员工越来越多，原来的老员工们迅速产生了危机意识：如果自己不积极工作，可能就要被淘汰了，到时候别说巨额奖金与自己无缘，说不定公司下次裁员的名单里就有自己的名字。

在这种危机意识的刺激下，原本要在两个月后才能完成的abs的整体标定工作，居然提前一个月完成了。

“boss，我敢说，咱们的abs是全世界最先进的防抱死系统，”戴维莱布森兴奋的不行：“根据我们测试的结果，直线道路上，在60英里的时速下全力刹车，咱们的abs比竞争对手缩短刹车距离至少3米，40英里的弯道上，咱们的abs更是可以将刹车距离比竞争对手缩短5米以上！”