第8章

永的日记 永溢 2532 字 5天前

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昨晚上也看了很多关于名创的一些评论,大部分就是讲到了这个企业文化,也就是各种加班文化和各种负面信息吧,但在社会或者说在目前,我总好奇一个点,为什么总有那么多宣传他坏,可现实当中依旧有那么多人想去,依旧有那么多人投简历?

这个东西很现实,哪怕这些黑厂,你不说这些互联网啊或者怎么样的厂,你就说电子厂,这些黑厂那么多人骂他,可依然还是有那么多人去,说到底还是没有更好的选择,唉。

反正这个东西真的很讽刺吧。

没有出路的走向了自己痛恨的道路。

话说人生那么多低劣的事情,那么多不好的。那么多低级的,差劲的和依然还有那么多人做着这些事,依然活的好好的。

很多碌碌无为的人爬上了高位,甚至是做一些恶心人的事,纯粹的干坏事。

有些人明明能力很足,但一辈子都得不到施展,只能在一些无关紧要的部门干着无关紧要的事情。

其实我会发出这样的感慨,还是骨子里相信好人有好报,这是社会的教育带给我的,但你我都知道这样的想法太过天真了。

好人不一定有好报的,只是说大部分人会有一定的认可,并且愿意去相信和推动这件事情。

实际上他们不是因果关系,甚至不是强相关。

如果你真抱着好人好事的话,大概率是得不了什么好处。

其实坏人才有好处,你只有比坏人更恶,更狠才能够得到你该有的回报。

反正最后要是能学到名创用人的一半,我估计以后带团队起码在某些方面上能做的很好。

我突然想到了那个小店之前的那种二次元小店,有些店老板自己经营,他就会在门口挂上一个食品架,就是不准有色饮料和食品进入。有一些是员工管理,那老板就无所谓啊,反正最后都是老员工打死,而且对员工管理极其苛刻。一直在抹尘除灰,然后要做小红书宣传等,但最后反而是这家生意好。

要是我正常开店的话,可能会雇一两个人,然后工资比同行给的多200块钱之类的招来的人要是人品好或许好一点,要是差一点,可能他干活手脚慢或者是老是喜欢偷懒,我最多就说一下他。忍不了了就会想办法跟他吵架或者是炒他鱿鱼。

甚至会买社保,反正工作都比较闲,工资也还不错这种。

但最后效益好不好?说不准,如果我在名创学成归来,首先我开的工资明面上肯定要高开到4~6000,实际上可能到手才3000多,因为有各种扣款,然后还有试用期三天白嫖试用。

哭的人也基本上是年轻人,好忽悠容易pua的,晋升机制为店员,高级店员,店长。

想办法忽悠,然后分化以及设立不同的激励制度,店长拿大头。

严苛管理,各种打卡考勤以及罚款惩罚。作业反馈。拍照反馈,日常工作清洁卫生。等等等等,反正一系列的工作让他们做,就不存在什么完成本职工作就完了,他们的本职工作就是做到死。

对了,为了应付人员不足,兼职是一定要招的。

感觉这两天鼻塞比较严重,明明空调我都开到28度了。

日常吐血或吐痰。

今天中午点外卖了,薅了好几张券,26块钱吃的海鲜炒饭,还配了一碗小料,鸡腿,烤肠,煎蛋,牛肉丸,炸虾米,肉块等,蛮不错的。

话说感觉我的审美也偏女性化了,就是感觉要瘦一点的话,可能我之前感觉斤问题都不大,但现在我感觉110斤才ok,女生的话甚至还要再瘦一点,真是可怕,只要不是八九十斤那种瘦就还好,有100斤差不多还是有锻炼的话,115斤也还可以。

其实我现在120出头,我感觉我肚子上还有赘肉,脸看着也很大,而且大腿小腿也基本上都是肥肉,就确实不算瘦,可能115勉强好一点,毕竟还是有点肌肉。

其实现代社会几千年很多东西都有迹可循。很多东西一眼也能看出来,选择真的太重要了。

但很多东西都是近几十年才有的,所以说世界这个巨大的草台班子既遵循一定的规则,又好像没有规则。