第122章 一卷知人品,老主任的能力

“先初步评个分吧,都按照所谓的二类文来评分,分数都差不多就行,然后看看。我们主要开始参考的是专业课的成绩。”

“这会不会被人说我们不客观啊……”

“我们客观啊,我们客观题都已经超过80%了,剩下的主观题,专业类的都是主任医师职称的人去评分唉,这申论我们都是按照中位数评分的,有啥不客观的。干就得了。”

“行反正出事儿您顶雷就行了。”

“啊行行行。”

两个人很快的就把分数都判完了,其实没有很出格的分数,医学生嘛,大部分都是理工科的,你指望他文笔能有多好啊。

两个人把分数都汇总之后,看了看果然那几个主任们偏爱的人都已经上榜了,那就行了,别人就不关心了。

“差不多了,放榜吧。然后组织面试。”

“行,那我就公布成绩了,面试咱们是远程的还是都给叫过来?”

“叫过来吧。让他们带着各自的那些证书什么的,面试完了直接查验证书。当场公布分数,但是不确定录取。”

“您这是真的当成了事业单位招考啊。”

“那咋了,合规嘛。”

“行行行,听您的。”

“之前你们怎么做的?”

“之前?我们都是现场公布成绩,然后直接公布结果,谁录取谁没录取,然后给一个礼拜的时间回去收拾东西开委托证明。最后直接过来入职签协议就完了。”

“啊……那行,那咱也直接现场公布吧。反正一翻一瞪眼,爱咋咋地。”