“妈的这帮人脑子是有病么。这他妈怎么整改，这他妈是人话么？”

“你在看这条，这他妈是正常的行政干部能说出来的话么？”

总之校长们吐槽了半天，最后一致决定。由校长和书记代表南津去帝都。和部里讲道理去。说白了就是喊冤。我有问题你罚我我认，但是你在这跟我鸡蛋里挑骨头扯闲淡，那我该争就要争了。

从部里回来，奇葩的整改项被拿下去了很多。剩下的一些校长和书记也承认，确实自己工作做得不到位，比如说什么思想政治教育缺失，干部的考核流于形式什么的。这个东西，有错就承认，挨打就站稳。

从帝都回来，在车上书记和校长说道：“现在咱们干部缺了这么多，怎么办啊。”

“下面有足够的人能提上来么？组织部摸底摸出来了么？”

“之前布置下去了。但是情况不太乐观。研究所、研究中心的缺好补，二级学院的院长也可以提一提，但是现在缺的职能部门，人不好找啊。基建倒是无所谓，他是原来基建单独的时候犯的事儿，现在和行政合并之后本身也就不是副处了。主要是还缺一个副校长。”

“把老宋提上来吧，他校助也好几年了吧。给他提上来当副校长吧。”

“我也是这个意思，校助呢？”

“校助不是必备岗位，可以先空一空，但是行政部门的缺我们要多讨论一下了。尤其这里面还有很多重要的部门了。虽然有的部门是已经被合并进去了，但是就这样算出来，还是有空缺啊。”

“让组织部在深挖一下吧。不行就再做一次科处大轮岗，该提任就提任。这个回去咱们上党委会讨论吧。”

“其实我还有个想法。”

“柴明扬是吧。”

“咱俩是越来越默契了。”

“但是咱跟教委签了5年的协议，这刚两年半。”

“毁呗，南津现在就是缺干部能怎么办呢。我真要人用那怎么办。只能把他那弄回来了。就让他少挣两年钱吧。”

“那咱们先定吧。定岗之后再发征调令吧。”

“我同意。”

两个人回到了学校就召集党委委员开了党委会，目的就是研究现在的干部空缺。说白了，国不能一日无君，军不能一日无帅，哪怕是二级部门二级研究所，没有院长什么的很多签字都没办法解决，短时间内可以让人代理，但是这个玩意，签字就是责任，你代理归代理，谁也不乐意担责任啊。