就为这个黄鹏老婆都跟自己急了。姚娜没事儿还给柴明扬打电话让柴明扬赶紧帮着解决解决。

到最后柴明扬解释了很久，这个事儿也就算是通过了，大家心里反正也都是各有想法吧。到最后柴明扬说道：“老领导们有问题，我来出面解决。”

有这么一句大包大揽的话，议题大家也没什么问题了。基本上也就过了。

到了下午下班之后，柴明扬在OA上发布了自己的第四号和第五号文件

第四号文件就是对那13个新任学院副书记下的任命，虽然不够用，但起码先用起来。从小到大的慢慢改。第五号文件就是对最后筛选出来的剩下的六十多个人确定他们的辅导员任期。并且明确了辅导员首期两年聘期，两年到期后进行考评，考评不合格的清退。

这也是柴明扬做出来的一个改革措施，不管是新进的，还是内选的一律两年的聘期。同时他还明确了一点，新调入的辅导员，原有职称一概不承认，待遇可以按照原有职称继续，但是做辅导员的话，重新评定辅导员职称，并且统一参加华北区的辅导员职称评定。

本次未报名参加考试的一律不许从事辅导员工作。一律转岗，现阶段人员全部调整为待岗状态，后续学校统一组织内部双选。充分利用空余编制解决人员工作。毕业年级的辅导员在完成毕业年级工作后进入待岗状态。

至于人员比例不够的问题，就像之前说的，柴明扬已经给部里打了报告，部里面批复的结果是给半年的时间，超过半年必须配齐人员队伍保证1:200的配比。

周一发出去，柴明扬立马下班走人，在他刚出办公室的时候电话就响了，去他大爷的，我下班了，不接。

转天刚到办公室，电话就是响着的状态，想都不用想，肯定是来找事儿的了。干脆，电话拔下来，反正自己桌子上两部电话，一部是行政楼内线，一部是学校内线。真有什么事儿的固话联系不到还有手机，还有OA了。柴明扬反手就把学校内线的电话线拔下来只留下来了行政楼内线。

“小程啊。你来一下。”

小程带着笔记本过来，柴明扬说：“今天有什么安排么？”