“好好好，你记得最近好好休息，要是徐亮敢欺负你你就跟我说，我替你教训他！”

“好嘞妈！！！”杨悦灵带着一缕不明所以的微笑看了一眼徐亮。

在知会过双方的父母之后，两人也都松了一口气。

“灵灵呀，你刚刚怀孕，最近就不要干太多工作了，你爸我身体还行，集团的事情就暂时都交给我吧！”

事关女儿和外孙的身体健康，杨开源也不再推推拖拖了，直接大包大揽下女儿的工作。

“行！不过医生说我身体很好，也可以帮您分担一点工作的。”

杨开源直接摆摆手，让女儿一边玩去。

杨悦灵也笑着应了下来，虽然她之前说过不工作很快就会跟社会脱节，但这也不代表着她就想没日没夜的处理工作呀！

现在就只能委屈一下自己老爸噜～

下午徐亮又在杨悦灵办公室陪着她睡了一个午觉，醒了之后想到自己今天还有些收尾工作没完成，所以又依依不舍的告别杨悦灵，回到自己的办公室里继续工作。

徐亮办公室中。

“书豪呀，你知道我们集团女员工的产假有多久吗？”徐亮也是因为自己老婆怀孕了才想到问一下这件事的。

“产假？抱歉徐董，我现在查一下！”

毕竟蒋书豪还是个大小伙子，确实没太在意过产假这件事。

“我查到了，我们集团制定的的产假长度是按照国家的制度来的，是产前十五天到产后七十五天，一共是三个月左右。”

“哦哦……”徐亮一手扶着下巴思索着，他觉得这个产假的长度似乎有些短了点。

“这样吧，把产假长度改成产前一个月到产后三个月，一共一百二十天，我觉得这样好一点。”

“啊？哦哦哦！明白！我现在就去拟通知！”

蒋书豪虽然不知道老板今天为什么忽然提起产假的事情，但是作为一个专业的助理，老板说啥他就去执行啥就是了！

“慢着，我还没说完呢！”

“男员工的爱人怀孕待产的，产假也相应延长一点吧。原来定的是多久？”

“是……十五天。”

“才十五天？？？”

徐亮惊讶了，他不知道的是很多企业给男员工的陪产假甚至连七天都没有，有的企业男员工的陪产假只有三天甚至只有一天！！！

“咱们给够三十天吧，产前十天产后二十天。”

小主，

“好，明白！”

“还有，家里有孩子的员工，每个月都加多一笔育儿补贴，不用太多，但是一定要有。就一千五百块钱一个月吧，多少是点心意。”

“还有租房补贴、交通补贴还有食补也都提高30%。”

“是，明白！”

“还有，以后男员工每个月加多一天例假，女员工每个月多三天例假，不用理由也不算进全勤里，带薪休假，批了就能请。”

“？？？”蒋书豪震惊的看着自己的老板，他怎么好像跟别的老板不太一样啊？？？

别的老板都是想着怎么剥削员工压榨员工，他怎么既给钱又给假期呢？？？

此时此刻蒋书豪眼中的徐亮正在发光发亮！！！

因为毕竟蒋书豪也是追光的员工，徐亮刚刚说的那些他现在或者以后都可以享受！

“明白！老板！”

“嗯嗯，我暂时就想到这么多，你先去拟定通知吧。之前有怀孕的员工要是没有享受到这个待遇的，你也协调着给点补偿吧。”

徐亮摆一摆手，让蒋书豪一边忙着去。

由于这几条命令是徐亮直接下达的，所以当天下午下班前追光集团各部门的员工群里就收到了这个通知。

这一下子整座追光大厦都炸开了！！！

员工们无不惊讶于徐亮的大气豪爽！