这个刚成立的工作小组很有意思，杨部长和陈副部长日理万机，任正副组长也不过只是挂个名而已，目的是为了让这个工作小组更加有权威性。

张学平被任命为办公室主任，主要负责小组内的上传下达，所以试点改革的具体执行人，反而落在了王子栋这个小队长头上。

虽然组织部已经下发了新的干部任职试点办法，但是全省那么多和新办法有差异的干部，想要一下子调整到位，是不现实的。

而且涉及到的干部太多了，每一个干部后面又纠缠着一股势力团体，凭王子栋的小身板，肯定是扛不住的。

所以，为了能够把新办法推行下去，王子栋特意来到了杨部长的办公室，汇报了自己的想法。

他打算先从全省下面的地市中，选出三个试点地区，让不符合新规定的党政一把手干部交流调动，等新办法在这几个试点城市取得成效后，再慢慢向全省铺开。

杨部长对王子栋的想法表示了肯定，本来他的目的就是想通过试点改革稳固位置，并不着急要马上取得成效，一步一步的来，反而对他更有利。

而且上次经过王子栋的提醒后，他也通过林书记的关系打探到，谢书记的确是中央对川省下一任书记的考察人选之一，虽然现在明确的结果还没出来，但是这并不妨碍杨庭如提前和谢书记搞好关系。

之所以成立这个试点工作小组，还让王子栋成为这个具体的执行人，也算是杨庭如对王子栋的一种回报。

有了杨部长的首肯，王子栋对接下来的工作也有了更多的信心。

下来之后，他立即召集了工作小组里的成员们，让他们搜集了全省20来个地市州的干部任职情况，从中选取三个试点地市。

经过一番讨论，最后分别从川东北，川西，川南各选择了一处地市，其中，川东北的试点市，王子栋选择了通州。

毕竟，要想试点工作取得圆满成功，不仅仅需要上面的领导支持，同时也需要下面各地市的协助。