三人一路走过外面的办公区域，之后就是一大两小的三个会议室，再后面就是一些小型部门的区域，像是后勤、会计之类的，各自站着一小片的区域。

当然这里面也有专门的办公室，专门为了卡奥斯和卡森这样的高层准备的。一路来到最后面，推开了双开的大门，一个面积六、七十平方米的办公室出现在眼前。

虽然比不上电视中那些大富豪们奢华豪横，占一整层几百米的那种巨型办公室，但毕竟Google只是刚刚开始而已，现在的环境也是足够了，甚至卡奥斯还认为有些浪费了，毕竟他可不会经常来这里。

“哈哈，不管你经常来不来，这个是必须有的，这是王座，也是权威啊。”

相比卡奥斯的不在意，卡森却是认为这是必须注意的。

“好吧，我们还是谈谈正事吧。”

看着对方如此认真的样子，卡奥斯笑了笑也不反对，走到沙发上面坐了下来，示意两人也一起坐。

“先说一下人员的招聘工作怎么样了吧。”

卡奥斯开门见山的询问道。

“我现在招募了十多人，已经基本可以维持公司的运营，剩下的人员也会在未来一两个月内慢慢的补充好。毕竟我们需要的互联网人才，在纽约却是不好雇佣，只能够去其它高校招聘了。“

点了点头卡森清楚的将公司的事情，简单的向卡奥斯说明了一下。

互联网才是刚刚开始发展，自然这方面的人才基本也就汇聚在那么几所大学或者硅谷，这些学子出了校园不是自己创业，就是前往硅谷希望应聘进入那些大公司中。

而纽约州则是以金融为中心，自然并不是很吸引这些人才前来。

“嗯，没有问题，记得宁缺毋滥，另外工资可以给的高一些，但是保密合同与竞争合同一定要签署。”

对于科技公司来说，人才是发展的需要，保密和竞争合同则是一层保护伞，防止有人进行挖人之类的不正当竞争的手段。

“没有问题，我们的工资比起同行高出10%，想要拿这样的工资，自然他们也是必须遵守和付出，他们会理解的。”

对此卡森没有意见，也很有信心这并不是阻碍。