白头鹰的这番报道，可是把东方某些国家国内吓了一跳。

心想消息怎么泄露了，然后仔细排查一遍，发现没有任何泄密的痕迹。

所以有时候胡说八道，往往就正中。

白头鹰的新闻主要是强调了东方某些国家这块隐身战斗机的隐身性能，说什么雷达反射面积恐怕在0.01平米以下。

这个消息顿时就吸引了全世界的兴趣，小本子，三当家，包括肥鹅，对这个消息都是相当敏感。

白头鹰在炒作东方某些国家隐身战斗机的时候。

网上有人爆出了白头鹰也在研发隐身战斗机，因为有人用天上的大眼珠子拍摄了照片，而且大家发现照片比白头鹰的照片更清晰。

这一下全世界其他国家一下子明白了，你们两家都在搞隐身战斗机，就我们这些围观群众还跟着乐呵乐呵的看热闹。

特别是欧洲对于白头鹰拥有隐身战斗机十分敏感。

高卢鸡与牛牛很快宣布研发新一代的隐身战斗机，之所以是这两个国家宣布不拉着其他人一起，是因为隐身战斗机十分消耗资金。

这两个国家现在都有钱，说干就干，如果要拉更多的人入伙，其他有些人在里面扯皮什么的，会影响项目进度。

就剩下肥鹅比较尴尬，想要搞隐身战斗机，但是又没有足够的资金，就现在就连人都没有了。

不过肥鹅还是发表了一番言论，表示将会讨论对于下一代战斗机的研发。

白头鹰的隐身战斗机项目幸亏投入的早，要是投入晚一点，恐怕就没办法研发成功。

就是这样，白头鹰在隐身战斗机方面也面临着各种各样的问题，主要就是缺钱。

白头鹰政府当然想让研发的公司加快进度提早服役这款隐身战斗机，但是作为资本家的公司来说，不拿钱就想让我干活，根本不可能。

但是说到拿钱的事情，白头鹰政府就有些为难了。

而且白头鹰的很多项目都因为没钱导致进展缓慢，甚至有些项目已经停了，比如航天飞机。

而刘海正在看更多有关白头鹰隐身战斗机的照片。

这些照片都是用天上的大眼珠子拍的。

刘海对于f22的参数还是比较了解。

“刘工，您觉得白头鹰的这架隐身战斗机性能怎么样？”相关部门的领导抱着试试看的态度拿走了这些照片来问刘海。

“这个只是看照片看不出来，不过看他的气动布局应该十分优秀。”刘海当然没办法说出来具体的参数，因为这玩意儿本来就是一些照片而已。

“其实我们早就注意到了，白头鹰在研发隐身战斗机，但是一直没有详细的消息，也就是最近才发现这些照片。”上级部门领导开口说道。

有时候知道消息是知道，但是想要亲眼看到实物，就很不容易了。

“那么刘工觉得我们的战斗机能不能压制他们的战斗机？”上级部门领导又问。

“这个不好说，战斗机硬件软件是一方面，更多的还是人。”

“而且在后面的战争中都是信息化立体化战争，单一的装备并不能改变整个战局的影响！”刘海听到这话摇摇头。

上级部门当然知道刘海曾经写过一份立体化作战建议。

这个立体化作战建议好是好，唯一的就是有点费钱。

立体化信息化作战，首先就要装备支持，每个士兵都要配备信息化作战装备。

这得要多少钱。

而且对于士兵的素质要求极高。

另外就是各种重型装备，咱们国家的部队规模很大，如果全部装备不现实。

更别说刘海提出的建议里面的各种打击，这又涉及到一个指挥权的问题。

所以上级部门就按照刘海的建议先搞一个特种合成营，小规模的先摸索试验看看。

现在这个特种合成营正在进行训练。

要等到演习之后就知道，才能确定这个特种合成营未来的路子该怎么走。

不过上级部门也预料到了在未来的战争当中，全面全线冲突的可能性很小，因为双方都有底牌。

最大限度的也就是局部有限度的冲突。

所以打造小而精的部队也是未来的发展趋势，但是具体该怎么做，这个又有说法。

“嗯！”上级部门也没有继续打扰刘海。

现在刘海设计的隐身战斗机正在进行地面测试。

地面测试就比较缓慢了，因为新一代的隐身战斗机的系统太多了。

不像以前的战斗机功能比较少，现在的战斗机拥有很多的系统。

都要反复经过测试，确保万无一失。

同时第二艘航母的建造也很顺利。

白头鹰的大眼珠子时不时的放出一张照片。

三当家已经正式开始改造航母，肥鹅那边组建了一支专家技术团队，帮助三当家改造航母。

三当家在媒体上放言，只要我们这次航母改造结束，我们三当家也要有我们自己造的航母，并且还表示要超过东方某些国家的航母。

刘海看到这个消息就摇摇头，如果三当家把航母交给肥鹅那边来，改造维修很可能会改造成功。

但是在自家船坞里面改造的话，后果就很难说了。

因为三当家的船坞就是一个谜，谁也不知道会发生什么样的灾难性的事情。

1997年10月，由东方某些国家发起牛牛，还有高卢鸡等国家组建的移动联盟宣布新一代的无线通讯标准。

这也就意味着牛牛高卢鸡这些国家承认新一代无线通讯标准，然后各个国家国内相关的公司就可以开展相关的业务。

这个联盟就是在熊猫一代手机出来的时候成立的。

这一次的无线通信标准意味着3g时代的到来。

当然通讯标准宣布距离应用还有一段时间。

在半导体通讯领域，东方某些国家领先全球。

现在烽火科技公司的制度就比较好。

烽火科技公司独特的奖励机制，根本不用老板催着加班，这些研究人员主动的寻找研究方向并且开始向上申请。

很多东西已经不需要刘海来操心，下面的人有的是人能想到这些东西。

这些研究员在研发领域，在应用领域爆发出了无数的热情。

烽火科技公司内部的研发现在也分为几个大方向，一个就是核心的光刻机，芯片设计与研发。

另外就是数字通讯以及无线通讯。

还有一个就是围绕烽火科技公司这些新的技术产生的各种应用。