“梁总啊，兵来将挡水来土掩，最近鸡爪流的事情，我也一直再关注，你们的难处，我也很理解，但是你不能退缩啊，首先，你先把一些出格的机制改回来，比如那个人头分机制，本来我们想要改掉野核版本，你这么一操作，让那些打野的评分又变高了，这不是鼓励大家继续玩野核么？”

梁洁叹了一口气：“这也是没办法，总不能眼看着他们玩这个什么田忌赛马吧？”

“嗯，总之你先把这个评分改了吧，你们的前进方向，应该是用更加先进的鸡爪流检测系统，来检测鸡爪流，而不是更改游戏机制本身，我们的这一套机制已经很成熟了，你这么一乱动，很影响那些技术比较差的玩家体验的。

而且鸡爪流虽然我们不喜欢，但是说到底也没影响到我们的营收，虽然这让福利号变多，那就让那些高活跃度的牢玩家再苦一苦，骂名你们策划来背。”

梁洁：“……，好的钟总。”

“嗯，是嘛，反正那些牢玩家瘾大的很，再怎么输都赶不走，这也是他们应得的。”

“明白了钟总。”

“你看，你道理不都明白，既然这样，好好干，这样，你成立一个鸡爪检测团队，就专门来针对鸡爪流，其他人就不要再管鸡爪流了，该出皮肤的出皮肤，该出活动的出活动，以我们王者的营收，养个小团队不成问题。”

“嗯嗯，知道了钟总。”

“ok，不聊了，梁总你忙，我也忙去了。”

电话挂断。

有了刚才上级领导的话，梁洁也算是缓了缓。

她眼神也没之前的涣散了，她立马拉了一个群。

群里面的员工，都是之前处理鸡爪流的。

“你们几个，暂时脱离原来的岗位，专门来处理鸡爪流。之前的工作全部交接给其他人。”

“你们要把精力放在鸡爪流上，首先要解决的，就是推塔鸡爪流的问题！一定先要把最终最不健康的玩法给处理了！”

那些被拉进群的员工一惊。

没想到，现在王者对于这件事情的重视程度，已经达到了这种地步，要专门成立一个团队来处理。

“好的梁总！”

“我们现在就去交接工作。”

“其实我现在就有一个很不错的想法。”

梁洁看到了这一条消息，立马询问：“说，什么想法。”

“我这里其实已经做了一个方案，关于对于鸡爪流判断的方案。”

“这个方案，重点在于对于新手玩家和牢玩家的习惯判定。”

“我打个比方，假如这个玩家没有玩新手教程，那是牢玩家的概率就很大。”

“然而还有其他的特性和习惯，在我们的数据库里面都有。”