第七十八章 裁员潮

“当大家态度越来越谨慎的时候,房价的预期也就被降低了。而当房价的预期被降低,也会进一步加大断贷的可能性,从而出现更多法拍房。”林浩初步得出一个结论。

吴晓峰认同的点了点头,又放下手里的文件稿,叹了叹气,继续说道:

“我有一个同届的同学,毕业去了国内头部的互联网企业,那时候我们一帮人都羡慕得很,都叫他请客。没想到,几天前我才知道,他也在这波浪潮中,被辞退了。”

“这才上岗一年不到啊...”

“在这之前他还给我打过电话,说他有一次加班到晚上十点,tm的上厕所居然还要排队?!”

林浩听了也是感到震惊,内卷到这种程度?

“以前这些互联网大厂福利好,有股权,人人都羡慕,进了大厂,旱涝保收。”

“企业高速增长的时候,不用关心企业内部的效率,撕开增长点,打开规模最重要。”

“这样的好景已经过去了,大厂的股价下跌了一年之久,背后就是它的营收模式在发生根本的转变。”

“一家公司如果利润下跌了50%以上,还要保持原有的员工群体和福利,这是不现实的。”林浩分析道。

“对,我特意去收集了数据,*讯净利润四季度利润,直接比上一年降了25%;*里净利润同比下降的幅度达到了惊人的74%。互联网企业挣快钱的时代算是彻底结束了。”

“当增长走到尽头,裁员就等于变相盈利,管你985还是什么一流,谁都逃不了。”

“还有大v说,这个裁员不只是今年,大家做好准备,或许连续三年都是这个裁员比例。”吴晓峰说道。

听完这些信息,林浩也是陷入了沉默。

以前自己觉得这都是在贩卖焦虑,如今看来也不是空穴来风。

“林经理,我有句话不知道该不该问......”吴晓峰突然凑过来,小声的问道。

“嗯,怎么?”

“经理你之前给我们提到,人事部最近面试的人员明显增多,这可能就涉及到最近的裁员潮。”