第八十四章 拉开差距

他是非常愿意多花时间研究的,只是到了三组,还苦于没有对象一起交流。

吴晓峰和徐强也跟着点点头。

谷文倩有些惊讶,这个年轻小伙子今天表现出的气质,真是有些霸道总裁的感觉。

作为公司少有的女性投顾,没有多少人会对她要求很严厉。

但是林浩之前的收益是有说服力的,只要做得出业绩,提成更高,不是坏事,她暂时也不会多说什么。

看大家没有什么反对的态度,林浩觉得效果也差不多了。

他知道,领导怎么吼人,怎么发火,都不是目的,那只是表示重要性的手段,所以他才刻意表现出威严。

如果不是在这个职位上,他又何必如此?当一个人要为更多人负责的时候,要考虑的东西也就多了。

“另一方面啊,我们需要有一到两个人出来做直播、拍视频。”

“在媒体这方面花的时间要比其他人多,当然,付出肯定是有回报的,看有谁想要尝试做这一块工作?”林浩问道。

几个人都没有说话。

“视频引流是有提成的,而且长远来看,有媒体经验的投顾老师,对个人发展,是很有帮助的。即便哪天不在公司,去别的地方,也很受欢迎。”

林浩坦诚的说了自己的观点。

“袁亮,你有兴趣吗?”

“林经理,我也考虑过这个问题。我个人更