林北挥手让技术部的那些普通员工先离开只留下了高伟、许保同和庄梦蝶三人在会议室中。

林北这次狠下决心，“公司员工的处罚制度由许保同你来牵头制定，我们不能每次犯错之后一点改进没有，不然下次一个小错误可能便会让我们万劫不复。”

许保同点点头表示明白。

林北继续说道：“这次春节假期期间出现的问题当做一个典型处罚，庄梦蝶罚没三个月的工资和奖金，至于那些技术部的员工根据责任大小来进行处罚，严重错误的给予开除。”

林北接着对高伟说道：“对于技术部的管理我一直没有安排人去插手，但是高伟你确实做不了管理的工作，年后我会安排许保同招聘一位管理人员做你的副手希望你不要有怨言。”

高伟点点头说道：“林总你放心，我会配合工作的。”

林北：“梦蝶这次的事情你要当做一个教训，我是想让你来执掌这家公司的，这种低级错误以后不要再犯了。”

庄梦蝶用力的点点头，林北对她的培养她自己本人是最清楚的。

说完处罚的事情，林北又交代了下对于客服部和运营部值班人员的奖赏。

这次公司的危机能够化险为夷跟这两部门的值班人员有莫大的关系，客服部在网站直播出现卡顿的情况下还能稳住投诉的用户这一点很可贵。

运营部在发现异常后第一时间便上报给了曹梦秋，曹梦秋第一时间又把情况说给了林北，林北这才能够及时联系企鹅方启用他们的服务器。

林北对于奖赏从没有过吝啬，整个部门的奖金这个月翻倍，而重点的那几位员工直接奖励一年的薪资作为这个月的奖金。

会议结束林北让众人离开了会议室，林北回到自己的办公室内揉了揉自己发胀的太阳穴，这次会议中林北唯一担心的问题其实是往技术部安插一位管理人员。

林北想过培养韩硕成为技术部的副总，但他也是一个只懂技术不懂人心的技术男，林北不得不放弃这种想法。