而他在下这个决心的时候。

潜意识里就已经有了要玩命工作，经常加班，回家也加班的潜意识了。

这也是正常的，因为正常人的思维中努力工作就是这样子的。

反倒是陈曦这种不让加班的，其实放在当今这个社会上，才叫反人类呢。

而陈曦也不知道的是。

自己刚刚说完的不要加班，甚至加班还扣季度奖的事情。

眨眼间就被杨帆给抛之脑后。

也没想到自己因为对员工太好了，反倒是激发出了员工的加班心理。

以至于员工觉得自己不加点班，都对不起老板对自己这么好。

陈曦更没想到的是。

原本以为应该是个肯定不会加班的员工。

却在日后直接变成了卷王，而且不仅自己加班，还带动公司其他人一起加班背刺老板。

简单的介绍了一下公司的一些待遇之后。

陈曦又给杨帆说了一下最近的主要业务。

也就是原神的制作。

因为上辈子是程序员的缘故。

陈曦也对技术方面比较了解。

因此很轻易的就和杨帆唠到了一起去。

虽说技术没有杨帆强，但基本能说到点子上。

陈曦觉得有杨帆这样的技术能人，自己一定能成功将原神制作出来。

两个人大约聊了快一个小时。

陈曦离开了，然后派顾小倩去给杨帆着重的讲讲公司的管理条例。

顾小倩拿着一个文件夹坐了过来，开始给杨帆逐条介绍。

“这个就是我们公司的管理条例，我给你说一下，你要认真听，以后要严格按照公司的管理条例去上班下班。”

顾小倩很认真的说道。

由不得他不认真去对待。

因为陈曦已经说了。

这关乎到她的季度奖。

顾小倩是上个月才来的。

到今天为止才刚满一个月。

还没有拿过季度奖呢。