他们为了生活，不得不在这样的环境下工作，这太不公平了！】

【企业追求利润没错，但不能以牺牲员工的身心健康为代价。

扶耀玻璃厂必须为此付出代价！】

【领导们口口声声说关心员工，实际上却是在压榨员工，这种虚伪的企业文化真是恶心！】

弹幕中不乏一些对小李和老王等员工的同情和支持。

【小李和老王，你们辛苦了！你们的付出应该得到更好的回报！】

【看到这些员工默默承受苦难，我真的很感动。

希望他们能得到应有的关爱和尊重。

】

【员工是企业最宝贵的财富，扶耀玻璃厂却如此对待他们，这样的企业不值得留恋！】

随着讨论的深入，一些观众开始提出实质性的建议和解决方案。

【建议相关部门介入调查，对扶耀玻璃厂这种压榨员工的行为进行严厉处罚！】

【企业应该建立更加完善的福利制度，保障员工的身心健康，这样才能留住人才，促进企业的长远发展。

】

【呼吁全社会关注职场环境，共同营造一个健康、和谐的职场氛围！】

弹幕中也不乏一些对企业文化的深刻反思。

【企业文化不仅仅是口号和标语，更重要的是体现在对员工的关怀和尊重上。

扶耀玻璃厂应该好好反思自己的企业文化。】

【真正的企业文化应该是以人为本，关注员工的成长和发展，而不是一味追求利润和产量。】

【企业应该认识到员工是企业发展的基石，只有真正关心员工，才能赢得员工的忠诚和信任，推动企业的持续发展。】

随着弹幕的滚动。

视频画面再次切换。

回到了扶耀玻璃厂的生产车间。

机器依旧轰鸣，火光四溅。

但这一次大家看到的东西却有些不一样。

员工们的脸上却多了一份沉重和无奈。

他们默默地承受着工作的压力和身体的痛苦，为了生活不得不继续前行。

然而，他们的付出和牺牲并没有得到应有的回报和尊重。