“我相信在他的指导下，大家一定能够收获满满。” 海棠书屋
杰克老师向大家点头致意，然后开始了他的培训课程。
他深入浅出地讲解了游戏设计和建模的技巧和要点，与大家分享了自己的宝贵经验和见解。
员工们听得津津有味，不时地提出问题和建议。
在培训过程中，陈曦也亲自参与进来，与大家互动交流。
她鼓励大家积极发言、勇于尝试，不断挑战自己的极限。
在她的激励下，员工们的学习热情更加高涨，纷纷表示要珍惜这次难得的机会，努力提升自己的专业能力和素质。
培训结束后，陈曦宣布了一个额外的奖励计划：“在培训期间，如果能够得到杰克老师和我的肯定，每个人将会获得一千到一万的奖金不等。
这是对大家努力和进步的最好肯定。”
听到这个消息后，员工们更加兴奋了。
他们纷纷表示要继续努力、不断进步，争取在培训中取得好成绩。
评论区看到这一点，顿时羡慕了。
弹幕纷纷而来。
【我的天，这完全就是带薪学习啊，这也太好了吧。】
【我觉得这种可以让人成长的工作环境，而且待遇很好的工作环境才是最完美的。】
【这福利也太到位了吧，看得我都想跳槽去陈曦工作室了！】
【果然，好公司都是别人家的，我们这种小透明只能默默羡慕。】
【带薪学习还有奖金拿，这是什么神仙公司啊！】
【陈曦工作室这是要逆天啊，这样的福利谁顶得住啊！】
【要是我能遇到这样的老板就好了，肯定工作起来更有动力。】
【这才是真正的人性化管理，既关心员工成长，又注重团队凝聚力。】
【陈曦真是太懂员工的心了，这样的福利和团队活动，哪个员工会不