在他看来,企业就应该以利润为重,而不是搞这些花里胡哨的东西。
李总是一个典型的商人,他注重的是实效和利益。
他一直坚信,员工来公司就是为了赚钱,公司给员工提供薪水,员工为公司创造价值,这就是最公平的交易。
因此,他对于陈曦工作室这种注重员工生活和家庭的做法,感到十分不屑。
他拿起电话,拨通了人事部门的号码:“喂,是我。
你们看到陈曦工作室的那个视频了吗?我觉得我们没必要跟风。
我们金汇金融注重的是效率和业绩,不是这些花架子。
让员工们明白,来这里是为了工作,不是为了享受。”
说完,他挂断了电话,脸上露出一丝得意的笑容。
他觉得自己才是真正懂得管理之道的人,而陈曦工作室那种做法,只不过是一种哗众取宠的手段罢了。
……
在金汇金融的办公室里,李总依然沉浸在自己的管理哲学中,对陈曦工作室的做法嗤之以鼻。
而在视频的另一端,陈曦工作室的日常却展现出了截然不同的工作氛围。
上午,陈曦工作室的员工们正忙碌着各自的工作。
突然,一位员工小王苦着脸喊道:“哎呀,我的电脑怎么这么卡啊,这个报告要是做不完,下午的会议可怎么办?”
听到小王的抱怨,旁边的同事小张打趣道:“小王,你的电脑是不是也想休息了?毕竟它陪你奋战了那么多个日夜。”
小王无奈地笑了笑:“是啊,可是这报告着急要啊,电脑这时候掉链子,真是让人头疼。”
就在这时,陈曦刚好走过,听到了小王的抱怨。
他走过来,轻声问道:“小王,电脑怎么了?如果影响工作的话,我让人事顾小倩去买台新的给你。”
小王一听这话,顿时眼睛一亮:“真的吗?陈总,那样我有信心,报告一定能按时完成。”
陈曦点了点头,转身对旁边的人事经理顾小倩说:“小倩,你尽快去采购一台新电脑给小王,确保他的工作不受影响。”
顾小倩应了一声,立刻去安排了。
小王看着陈曦离去的背影,心中充满了感激。