第39章 业务能力考查

王波那带着一丝侵略性的目光让杨厂长感到浑身难受,他不由得挪了挪屁股。

杨厂长在心里直埋怨王主任,这样的刺头你扔给我了,你就不担心给我惹麻烦,他默默地衡量了王波的优缺点,心中有了计较。他咳嗽了一声,冲着王波微笑着说道:

“王波同志,你的情况我大体了解过,不得不说年轻人就是优秀,有能力,有朝气,有冲劲,真是个不可多得的人才,你最适合咱们厂宣传科的工作。”

“可是,”杨厂长顿了顿,接着往下说道:“咱们厂宣传科人已经满员了,实在没办法安排你进宣传科。”

杨厂长又停了停,想要看看王波的情绪变动,可让他意外的是,王波还是满脸平静。

一般人听到马上到手的好岗位飞了,肯定会心有不甘,哪怕强行控制自己的情绪,也会有外在的肢体表现,可杨厂长在王波这压根没看到。

杨厂长哪知道,王波就是来体验生活的,他才十七八岁,正是闲不住的时候,整天无所事事那他能憋闷死。

所以让他去厂房做零件也行,让他去运输队搬货也一样,只要不是太埋汰的工作,他都能接受。

“这样,咱们厂保卫处正缺人,我给你写个推荐信,你拿着去保卫处周处长那一趟,如果周处长留下你的话,你就在那好好干,如果他不留的话,你再回来找我,我再给你安排到其他岗位。”

王波知道,现在这些大厂的保卫处是受公安局管理,实际上就是驻厂公安,根本不受大厂管理,只能说是配合工厂工作。

可公安局也不能派太多的人常驻,所以工厂会安排一些人过来,协助管理,而这些安排过来的人自然不会变成公安,身份上还是工厂职工,实际上听从保卫处管理。

王波心想自己这是有可能成为协警了?

王波接过推荐信,和杨厂长道了声谢,又跟着小门卫出门往保卫处走去。

眼见王波可能成为同事,一直带着他的年轻门卫也热情起来,一路上给他介绍着工厂的环境。

你别说,这轧钢厂面积是真大,王波又走了近十分钟,才来到保卫处的办公楼。

上了楼,那年轻门卫朝着一间办公室伸手一指,“王波同志,那就是我们周处长的办公室,我就不过去了,你自己进去吧。”

看到他有点打怵的样子,王波有点奇怪,“谢谢邓同志您带我一路,我多问一句,咱们周处长人怎么样,我有什么要注意的吗?”

听到王波这么问,这小邓也是好心,小声给王波提醒,“王同志,咱们周处长是部队上转业过来的,年轻的时候和小日本拼刺刀,也去过朝鲜和美国佬打过仗,就一直带着部队作风。”