董事长挺身而出，高声喊道：“诸位，请稍安勿躁”。

面对董事会的分歧和反对意见，金大敏感到十分困惑和无奈。他原本期望通过持股来更好地融入公司、发挥更大的作用，但却没想到会引起如此大的争议和阻力。

他默默地坐在会议室里，看着眼前董事们激烈争论的场景，有的董事连脖子都红了，心中涌起一股无法言喻的失落感。他不禁开始怀疑自己的决定是否正确，是否应该坚持下去。

“我们不能让一个外人持有这么多股份！这对公司来说太危险了！”一名董事俨然不顾金大敏在现场，颐指气使地用“外人”说道。他在唐秘书的怂恿下，一不小心露出了这么荒唐的称呼。

另一名董事也附和道：“没错，这样做会破坏我们现有的股权结构，影响公司的稳定发展。”

金大敏听着这些话，心里愈发沉重。《论语》道：“己所不欲，勿施于人”。这位董事怎么可以这样粗暴，这是有损于人格的话。金大敏无动于色，《道德经》道：“天之道利而不害，人之道为而不争”。也更加坚定了他要把自己由“外人”蜕变成“内人”决心。一句话，作为上市公司总经理必须持股，他明白他们的担忧，但他认为只有真正占有股份，才与公司捆绑在一起，才有资格与这些老爷平起平坐，才有发言权。

机会既然来了，就必须抓住。此时的金大敏出奇的冷静，前面说他“外人”的董事，正在承受内心吐血之痛。他就希望，用言语挑逗、刺激，最好看到金大敏暴跳如雷的样子，或者扔“乌纱帽”甩手不干了。

董事会这样安排，也是董事长相凉山故意为之。让小金参加董事会，目睹董事成员的各种质疑，也是一次极好的压力测试。因为，今后这样的场面一直会有，作为一名上市公司的掌门人如果过不了这个坎，相凉山是不放心的。

“各位，我理解你们的顾虑，但我希望大家能够给我一个机会。”金大敏没有退缩，他努力平静地说道：“我相信，只要我们共同努力，一定能够创造更美好的未来。”金大敏虽然只字没提到股份，但是董事们听得十分清楚，他话里的意思。

然而，他的声音很快被其他董事们的争吵声淹没。他们继续围绕着这个问题展开激烈的讨论，没有丝毫让步的迹象。

金大敏感到一阵绝望，他不知道该如何说服这些固执己见的董事们。但他知道，如果不能解决这个问题，他将很难在公司中立足。

他深吸一口气，默默告诉自己要保持冷静。他必须想办法找到一个解决方案，既能满足董事们的要求，又能实现公司的目标。