这是王致远的心里话，针对目前的情况，合作社建设用什么方法，那是后面的事情。现在要的让各地有建合作社的想法，有想努力发展好合作社，不怕困难的精神。
没有这个精神，合作社的发展就像挤牙膏，不挤一下就动不了，合作社就不发展。
这样的情况下，天王老子来了，也是没有办法的。
后面合作社的发展方法，这只是受限于大家的想法，一时之间想不到，但只要在其他地方实施了，各合作社知道了，照着抄，修修改改拿来用还是可以的。
冀省合作社就是这样的典型，什么章程，什么分配方式……都是照着通和地区的合作社抄的，不过其中各合作社也开会做了一些适合当地的修改。
方法上是不难的，到时候电影过去一宣传，这些方法就人尽皆知了，社员讨论讨论也就可以拿来自己用了。
关键还是要发展的思想，不怕困难，敢于斗争的精神，没有这些，后面都无从谈起。
老师整理的这些合作社，的确是极好的，很适合破除大家的观念。
原历史上，今年预计是发展1700万户农民入社，会议开完，到了年底，直接发展到了7500万户，数量是暴增的，占全国农民的60%以上。
一次发展这么多，其中肯定有一些是不好，这就需要巩固了，而不是直接解散。
转变不可谓不大，号召不可谓不强。
“光有精神，没有方法也是不行的，你们通和地区的方法很好，你在书中也写了不少方法，只要各地合作社可以按照你们通和地区的一些章程来建设合作社，主要内容还是各合作社自己讨论，只要商定好，合作社的巩固就很简单了。”
“我是希望能够适用的，各合作社的发展只要严格按照章程来，发展还是没有问题的，这其中最重要的还是民主。
我是不主张干部参与到合作社管理去的，合作社的管理人员还是由社员自己去选举的好。
我认为合作社目前只是一个生产组织，社员自己是可以做好的。行政上自然有其他干部负责，在这两点上还是要分开的，不然很容易出现以权谋私的问题。