后世不少人看不起80年代的大老板，说什么有胆子敢干就能发家。

这只能代表一小部分，真正做出成绩，做大做强的有几个不是有文化，有背景的？

孙旭明具不具备成功者的敏锐眼光抛开不谈，至少在李秀成看来，已经具备了一个真正创业者的基本条件。

经验，人脉，见识与坚持。

而李秀成缺项目缺眼光吗？

他不缺，他缺的是可以开拓市场，管理企业的执行者。

无疑孙旭明是可以胜任这一点的。

听了李秀成的话，孙旭明有些感动，“谢谢李总的安慰，惭愧了。”

“那，你刚才说的提议是什么意思？”

赵雪瑶忍不住问道，她确实是好奇，每次李秀成出手都必有斩获，在她眼里这些操作都极为神奇极为的出人意料，她已经忍不住想知道了。

李秀成瞅了她一眼，笑道：“我挺欣赏孙先生的毅力，所以想请他帮我做事。”

“没了？”

赵雪瑶一呆，她想听的可是项目，不是简单的招聘面试。

“没了。”李秀成点点头，然后看着孙旭明，“怎么样孙先生？”

“感谢李总认可我！”孙旭成一脸诚恳的说道：“不过，我还是对电子产品行业感兴趣，不知道李总在这方面的产业是？”

产品都还在研究室里呢，哪来的产业。

李秀成也没打算透露太多，微笑道：“我集团旗下刚刚注册了一家科技公司，有两个研发项目正在外包进行研发，其他方面完全为零。

也就是个空壳子，如果孙先生有兴趣可以先帮我将台子搭起来，然后，我们可以重新设计一个合适的学习机项目。”

也就是说让我领导新公司？

孙旭成听完意动，“那规模呢？投资预算又是多少？”

“公司核心主要是销售团队和研发团队，这个就要看你的领导才能了。

总之人才多多宜善，来者不拒。