至于云栖讲到的欲哭无泪，老波真的没有什么具体感受，他谈不上来。

作为一名海归，老波对战略变革理论很熟悉，但是具体每一种类型的内涵，他了解得还不够深入，尤其是技术层面的事务，他知道的更少。

他所知道技术成就都是媒体上的那些充满激情的技术富翁的励志故事，至于在这些技术富翁背后还有多少事实，他实在是不了解。

对于研发还要分为技术预研、技术开发、产品预研、产品开发，他也所知不多。老波还需要新实践，深入地了解技术密集型的经济发展阶段和实际状态。

在这方面，老波的理论基础还难以与云栖的感受产生共鸣，他只有一个模糊的认识：技术密集型时代并不轻松。

云栖感觉到有些失望，看来技术密集型时代的信息太少了，人们更多的是关注制造、房地产和金融，技术似乎只是行内人的圈子内的事。

虽然与老波的交流还不够让云栖感到满意，但是云栖也渐渐明白为什么进入技术密集型时代这么难，有外因，也有内因。

外因在于技术性的知识具有专业性，只有对技术感兴趣的人才愿意去了解；内因在于人们对技术的认识和了解，愿意为之去付出的极其巨大精力和努力！

人们往往认为财富就是金钱，对于财富的内涵认识常常停留在表面，而没有随着发展的程度深入到经济发展的内核中去，更没有认识到技术在财富中的比重越来越重。

对于研发总监徐延来说，这段时间的日子也不太平。

虽然在产品开发、技术开发方面，研发部门的工作成绩不错，市场效益也不错，但那只是现在，电子技术的进步速度非常快，国际巨头的新技术层出不穷，他感觉自己企业的一个喘息就可能会落伍的感觉。

徐延只能带着研发部的工程师们奋起直追，但是有些新技术真的很难突破！除了谭工以外，公司还有几个技术预研项目，也是进展不一，让徐延十分头疼。

作为研发部的负责人，他当然知道这些技术预研的重要性，是未来技术发展的关键卡脖子技术，但是这些关键技术的难度，也是可想而知的。

徐延也不可能亲自参与所有的技术预研项目，在一些细分的技术领域，他的专业积累还不如那些细分领域的专家，他只能从研发管理的角度做好布局，为这些技术专家尽可能提供最好的条件。

他相信这些技术专家的专业态度和探索精神。

谭鑫的状态确实让他担心，毕竟是五年时间过去了，谁会不着急呢？