小赵发现后，依旧热情地走到旁边，帮她一点一点的排查。

但一个带有不良动机的人，怎么可能真心帮助她。小赵只是想做做样子，毕竟张盈的策略是她帮着做的，现在策略出了问题，最重要的是让大家知道，她教给张盈的方法，全都是符合标准的。

张盈对此全然不知，她依然对小赵很是信任。

两个人一起检查了各个文档。在确定策略和测试流程准确无误后，张盈申请再用公司的测试系统检验一次。

这一次，照旧只能在半夜里进行。小赵全程陪着她。

测试结果出来后，小赵大喊：“盈盈，你看，这次测试的结果，和你U盘里的报告是一样的。也就是说，你没有错。”

张盈赶紧凑到跟前看。“确实一样。太好了。”

“嗯！”小赵点点头。“有了这份报告，就能还你一个公道了。”

第二天一上班，张盈就拿着最新的测试报告来到了量化部门，她还找来了人事经理，想要他们还自己一个公道。

量化部门的经理接过她最新的测试报告，只看了三秒，就冷笑了一声，“这与你上次提交的报告，结果也不一致啊。”

对方迅速找到了那份报告。“你自己看吧。”

张盈快速翻看着，两次测试报告的收益率确实不一样。

怎么回事？难道上次的纸质报告被人调包了？她想查公司的监控，但作为一个新人，哪有这个权限？

无处申诉的张盈回到办公室，依然在琢磨着怎么回事。都说职场复杂，但也不至于这么过分吧？

小赵依旧热情。“她说跟上次的结果不一样，那会不会是你复制报告的时候点错了？”

张盈一怔。公司的测试软件在输出结果时，的确需要手工复制。而且报告是以列表形式存放的，也存在把别人的测试结果复制了的可能。